物業(yè)管理師人力資源管理單項選擇題每日一練(2019.01.17)

來源：考試資料網(wǎng)

1 在物業(yè)服務企業(yè)的薪酬體系設計的一般步驟中，處于職位評價和薪酬定位之間的步驟是（）。

2 對于物業(yè)服務企業(yè)操作層員工中的維修員來說，維修員技能培訓的主要內(nèi)容包括（）。

3 物業(yè)服務企業(yè)操作層員工包括保安員、保潔員、維修員、綠化員、設備管理員。針對不同崗位操作層員工的培訓內(nèi)容是不同的。其中保安員知識培訓的主要內(nèi)容不包括（）。

4 在設計應聘申請表時，應注意的是（）。

5 （）是指員工要求離開現(xiàn)任職位，與企業(yè)解除勞動合同，退出企業(yè)工作的人事調(diào)整活動。

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