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每日一練
章節(jié)練習
中級人力資源管理績效管理單項選擇題每日一練(2019.01.26)
來源：考試資料網(wǎng)
1
下列哪種方法是通過為受訓者觀摩行為標準樣例或錄像和幻燈等而進行實際操作的一種培訓方法（）
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2
牙醫(yī)熟練地給人補牙而不損傷神經(jīng)，這屬于（）
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3
目標管理法評價績效主要根據(jù)（）
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4
績效反饋的主要方式或手段是（）
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5
在了解一個人時，人們可能被這個人的某種突出特點所吸引，以至忽視了這個人的其他特點和品質，這種現(xiàn)象被稱為()。
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