勞動合同法判斷題每日一練(2020.02.02)

來源：考試資料網(wǎng)

1.判斷題勞動者在試用期內(nèi)提前3日通知用人單位，可以解除勞動合同。

2.判斷題從事非全日制用工的勞動者可以與一個以上用人單位訂立勞動合同。

3.判斷題補(bǔ)償金適用于勞動合同的“違法解除”。

4.判斷題在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位應(yīng)提前30日通知勞動者，解除勞動合同。

5.判斷題非全日制用工雙方當(dāng)事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工，用人單位不向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

宁国都颈装饰工程有限公司