宁国都颈装饰工程有限公司

甲股份有限公司2019年1至3月發(fā)生相關經(jīng)濟業(yè)務如下：
（1）1月1日，向銀行借入一筆生產(chǎn)經(jīng)營用短期借款20萬元，期限為9個月，10月1日到期，年利率為3.6%。該項借款的本金到期一次歸還，利息按月計提按季支付。
（2）2月20日，股東大會批準2018年度利潤分配方案，按每10股2元發(fā)放現(xiàn)金股利，宣告派發(fā)4000萬元現(xiàn)金股利。甲公司2018年12月31日股本為20000萬元（每股面值1元），可供分配的利潤為4500萬元。3月5日，以銀行存款支付現(xiàn)金股利。
（3）3月1日起，以短期租賃方式租入行政管理用辦公設備一批，每月租金1萬元，于5月末支付前三個月租金。
（4）3月31日，計算確認本月從應付職工薪酬中代扣行政管理人員個人應繳納的社會保險費（不含基本養(yǎng)老保險和失業(yè)保險）4.2萬元、住房公積金12.8萬元，共計17萬元。
要求：根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題。（答案中的金額單位用萬元表示）

甲股份有限公司2019年1至3月發(fā)生相關經(jīng)濟業(yè)務如下：
（1）1月1日，向銀行借入一筆生產(chǎn)經(jīng)營用短期借款20萬元，期限為9個月，10月1日到期，年利率為3.6%。該項借款的本金到期一次歸還，利息按月計提按季支付。
（2）2月20日，股東大會批準2018年度利潤分配方案，按每10股2元發(fā)放現(xiàn)金股利，宣告派發(fā)4000萬元現(xiàn)金股利。甲公司2018年12月31日股本為20000萬元（每股面值1元），可供分配的利潤為4500萬元。3月5日，以銀行存款支付現(xiàn)金股利。
（3）3月1日起，以短期租賃方式租入行政管理用辦公設備一批，每月租金1萬元，于5月末支付前三個月租金。
（4）3月31日，計算確認本月從應付職工薪酬中代扣行政管理人員個人應繳納的社會保險費（不含基本養(yǎng)老保險和失業(yè)保險）4.2萬元、住房公積金12.8萬元，共計17萬元。
要求：根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題。（答案中的金額單位用萬元表示）

甲股份有限公司2019年1至3月發(fā)生相關經(jīng)濟業(yè)務如下：
（1）1月1日，向銀行借入一筆生產(chǎn)經(jīng)營用短期借款20萬元，期限為9個月，10月1日到期，年利率為3.6%。該項借款的本金到期一次歸還，利息按月計提按季支付。
（2）2月20日，股東大會批準2018年度利潤分配方案，按每10股2元發(fā)放現(xiàn)金股利，宣告派發(fā)4000萬元現(xiàn)金股利。甲公司2018年12月31日股本為20000萬元（每股面值1元），可供分配的利潤為4500萬元。3月5日，以銀行存款支付現(xiàn)金股利。
（3）3月1日起，以短期租賃方式租入行政管理用辦公設備一批，每月租金1萬元，于5月末支付前三個月租金。
（4）3月31日，計算確認本月從應付職工薪酬中代扣行政管理人員個人應繳納的社會保險費（不含基本養(yǎng)老保險和失業(yè)保險）4.2萬元、住房公積金12.8萬元，共計17萬元。
要求：根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題。（答案中的金額單位用萬元表示）

甲股份有限公司2019年1至3月發(fā)生相關經(jīng)濟業(yè)務如下：
（1）1月1日，向銀行借入一筆生產(chǎn)經(jīng)營用短期借款20萬元，期限為9個月，10月1日到期，年利率為3.6%。該項借款的本金到期一次歸還，利息按月計提按季支付。
（2）2月20日，股東大會批準2018年度利潤分配方案，按每10股2元發(fā)放現(xiàn)金股利，宣告派發(fā)4000萬元現(xiàn)金股利。甲公司2018年12月31日股本為20000萬元（每股面值1元），可供分配的利潤為4500萬元。3月5日，以銀行存款支付現(xiàn)金股利。
（3）3月1日起，以短期租賃方式租入行政管理用辦公設備一批，每月租金1萬元，于5月末支付前三個月租金。
（4）3月31日，計算確認本月從應付職工薪酬中代扣行政管理人員個人應繳納的社會保險費（不含基本養(yǎng)老保險和失業(yè)保險）4.2萬元、住房公積金12.8萬元，共計17萬元。
要求：根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題。（答案中的金額單位用萬元表示）

2020年12月初，某企業(yè)“應付職工薪酬”科目貸方余額為120萬元，12月份發(fā)生職工薪酬業(yè)務如下：
（1）月初結算，上月應付職工薪酬120萬元，其中收回代墊的職工醫(yī)藥費2萬元，按規(guī)定代扣職工個人所得稅6萬元，個人應負擔社會保險費16萬元，通過銀行轉賬發(fā)放職工薪酬96萬元。
（2）月末計算，分配本月貨幣性職工薪酬：
①工資支出共計144萬元，其中：車間生產(chǎn)工人84萬元，
車間管理人員16萬元，行政管理人員20萬元，專設銷售機構人員24萬元。
②由企業(yè)負擔的社會保險費（不含基本養(yǎng)老保險和失業(yè)保險）共36萬元，其中：車間生產(chǎn)工人21萬元，車間管理人員4萬元，行政管理人員5萬元，專設銷售機構人員6萬元。
（3）月末，發(fā)生如下非貨幣性職工薪酬業(yè)務：企業(yè)為行政管理部門經(jīng)理提供5輛免費使用的汽車，每輛汽車的月折舊額為0.15萬元；以銀行存款支付企業(yè)短期租住公寓的本月租金2.5萬元（含稅，全部計入當期費用），該公寓免費提供給財務部門業(yè)務主管使用。
要求：根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題。（答案中的金額單位用萬元表示）