A.專家預(yù)測(cè)法
B.德爾菲法
C.時(shí)間序列預(yù)測(cè)法
D.回歸分析預(yù)測(cè)法
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D.回歸分析預(yù)測(cè)法
A.工資
B.生理
C.心理
D.地位
A.制度創(chuàng)新
B.理念創(chuàng)新
C.文化創(chuàng)新
D.結(jié)構(gòu)創(chuàng)新
A.CIT系統(tǒng)
B.CS系統(tǒng)
C.CV系統(tǒng)
D.CIS系統(tǒng)
最新試題
如果企業(yè)來訪人員級(jí)別較高，需要企業(yè)陪同人員比來賓職務(wù)高，可能實(shí)施（）方案。
良好的環(huán)境有助于增強(qiáng)人際關(guān)系的融洽，提高群體內(nèi)的心理相融程度，從而產(chǎn)生巨大的心理效應(yīng)，激發(fā)員工積極工作的動(dòng)機(jī)，提高工作效率。
企業(yè)文化資源是企業(yè)文化建設(shè)的源頭活水和基石。
需要企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)親啟的文件，在領(lǐng)導(dǎo)啟封、閱讀后再辦理正常手續(xù)，登記編號(hào)、統(tǒng)一保管。
企業(yè)做好了預(yù)測(cè)后，就要絕對(duì)相信預(yù)測(cè)。
從價(jià)值消耗角度，辦公用品分為（）。
辦公用品管理，要始終貫徹（）的原則，從計(jì)劃、采購、保管到發(fā)放的若干環(huán)節(jié)，都應(yīng)有相關(guān)的控制制度。
企業(yè)行政管理基層崗位具有（）性質(zhì)。
企業(yè)行政決策是企業(yè)行政管理過程中企業(yè)行政主體、對(duì)象、環(huán)境等特征以及它們之間相互交換的發(fā)展變化狀態(tài)的表述。
大企業(yè)行政崗位因人設(shè)崗，而小企業(yè)行政崗位因崗設(shè)人。