判斷題權變理論認為,領導者應該維持領導風格的穩(wěn)定性。
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1.判斷題領導是領導者自己的事,與別人無關。
2.多項選擇題職業(yè)生涯管理的內(nèi)容包括:()
A.個人自我分析
B.組織對員工的能力和潛力的評估
C.提供公平競爭的機會
D.提供培訓
3.多項選擇題考評的基準有:()
A.管理者的個人品質(zhì)特征
B.可考核的目標
C.管理的基本原理和原則
D.考評者的個人意愿
4.多項選擇題人員選拔的過程中常用到的方法或手段包括:()
A.申請表
B.測試
C.口頭審查
D.評審中心
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下列不屬于有限理性決策的假定前提的是()
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企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是()
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