判斷題矩陣制組織結(jié)構的特點是單一命令系統(tǒng)。
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在按職能劃分的計劃中,()是組織的主要計劃。
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斯金納的強化論只研究()之間的關系,而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。
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在對組織進行微觀環(huán)境分析時,需重點考慮的兩個因素是()
題型:多項選擇題
下列哪一種情況應優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式?()
題型:多項選擇題
組織目標之所以需要協(xié)調(diào),是因為目標具有以下性質(zhì)()
題型:多項選擇題
有效的全球化經(jīng)營者必須具備以下四種關鍵的知識與能力,它們是一個整體,其落腳點是()
題型:單項選擇題
來自于員工個人的壓力因素包括()
題型:多項選擇題
以下屬于差異化戰(zhàn)略實施方式的是()
題型:單項選擇題
在決策過程中,明確目標之所以重要,是因為()
題型:多項選擇題