單項(xiàng)選擇題要實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位用人機(jī)制的轉(zhuǎn)變,實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位人事管理由身份管理向崗位管理轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵是建立和推行()。

A.考核制度
B.聘用制度
C.職稱制度
D.工資制度


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1.單項(xiàng)選擇題事業(yè)單位變更登記主要體現(xiàn)了事業(yè)單位管理的()。

A.靈活性原則
B.動(dòng)態(tài)性原則
C.全程性原則
D.追蹤性原則

2.單項(xiàng)選擇題在改革傳統(tǒng)事業(yè)單位管理體制的過程中,其的阻力來自于()。

A.對利益關(guān)系的調(diào)整
B.傳統(tǒng)觀念
C.人們的心理承受能力
D.社會(huì)輿論

3.多項(xiàng)選擇題中國古代的哲學(xué)家公孫龍?zhí)岢龅摹鞍遵R非馬”的命題,其錯(cuò)誤是割裂了事物的()

A.一般和個(gè)別的關(guān)系
B.共性和個(gè)性的關(guān)系
C.整體和部分的關(guān)系
D.普遍和特殊的關(guān)系

4.單項(xiàng)選擇題下列關(guān)于勞動(dòng)者工作時(shí)間和加班勞動(dòng)報(bào)酬計(jì)算的闡述,正確的是()

A.根據(jù)1995年5月1日實(shí)行的《國務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》,職工每日工作8小時(shí),每周工作40小時(shí)
B.用人單位由于特殊原因需要延長工作時(shí)間的,延長工作時(shí)間每日不超過3個(gè)小時(shí)
C.休息日安排勞動(dòng)者工作的,支付不低于工資的百分之二百的工作報(bào)酬
D.法定休假日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資的百分之三百的工作報(bào)酬

5.單項(xiàng)選擇題小田是某公司的職工,某日他向公司總經(jīng)理提出其應(yīng)享有的勞動(dòng)者權(quán)利沒有得到保障,小田的下列權(quán)利要求中不能獲得法律支持的是()

A.小田認(rèn)為為了顯示公司的民主氛圍,其應(yīng)享有知悉公司一切事務(wù)的權(quán)利
B.小田認(rèn)為其與公司某女職工的工作強(qiáng)度一樣,應(yīng)享有同工同酬的權(quán)利
C.小田認(rèn)為部門主管對其的處分不合理,要求提請勞動(dòng)爭議處理的權(quán)利
D.小田認(rèn)為其已在公司工作5年,應(yīng)享有接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利

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絲綢之路是連接亞洲、非洲和歐洲的古代路上商業(yè)貿(mào)易路線,下列不屬于通過絲綢之路由中國傳到西方的是()。

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我國島嶼最多的省是(),湖泊最多的省區(qū)是()。

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按照各類突發(fā)公共事件的性質(zhì)、嚴(yán)重程度、可控性和影響范圍等因素,將突發(fā)公共事件分為四級,由國務(wù)院負(fù)責(zé)組織處置的是()。

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老子《道德經(jīng)》里說“夫唯病病,是以不病”,換一個(gè)角度來說“夫謂無病,實(shí)則病矣”找不出問題本身就是問題,“溫水里煮青蛙”,到病入膏肓恐怕就悔之晚矣。其中“溫水里煮青蛙”,到病入膏肓恐怕就悔之晚矣,所體現(xiàn)的辯證關(guān)系是:()

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2012年12月7日,中國海洋石油公司出資151億加元成功收購加拿大尼克森公司。這一舉措有利于()。①優(yōu)化利用外資結(jié)構(gòu),推動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級②順應(yīng)經(jīng)濟(jì)全球化要求,優(yōu)化資源配置③增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)實(shí)力,控制國際稀缺資源④拓展發(fā)展空間,提升國際化經(jīng)營水平

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下列自然災(zāi)害及其可能的成因搭配正確的有()。

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進(jìn)入新世紀(jì),我國對行政管理體制進(jìn)行了深入的改革。這一改革遵循的哲學(xué)原理是()。

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自西向東越過日界線,()。

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