A.如何提升個(gè)體的“延遲滿足”能力
B.抖音的創(chuàng)造性玩法
C.創(chuàng)業(yè)/心理/人生的困惑
D.思考自己的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目
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A.馬化騰
B.王興
C.張一鳴
D.姚曉光
A.手機(jī)
B.電腦
C.智能家居
D.硬盤
A.《騰訊傳》
B.《騰訊戰(zhàn)略法》
C.《騰訊工作法》
D.《智能時(shí)代》
A.復(fù)雜性
B.模糊性
C.易變性
D.一成不變性
A.產(chǎn)品
B.價(jià)值網(wǎng)
C.組織架構(gòu)
D.資源
最新試題
職業(yè)生涯規(guī)劃可以改變,大學(xué)生應(yīng)該借助規(guī)劃讓自己取得成功,而不是被規(guī)劃所禁錮。
制作簡(jiǎn)歷時(shí)可以為目標(biāo)企業(yè)量身定做。
喜歡與人合作,關(guān)心別人,對(duì)人熱情,愿意幫助別人成長(zhǎng)的霍蘭德類型是研究型。
制作簡(jiǎn)歷前要進(jìn)行思考,做到知己知彼。
屬于馬斯洛需要層次理論的是()
職業(yè)綜合來講,職業(yè)具有:()、承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任、獲得勞動(dòng)角色、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的特點(diǎn)。
通過職業(yè)生涯規(guī)劃可以實(shí)現(xiàn)自我定位,從而取得人生新的發(fā)展機(jī)會(huì)。
就業(yè)信息類別,按照信息作用來分不包括()。
以下屬于霍蘭德職業(yè)興趣理論類型的是()
以下屬于合理規(guī)避就業(yè)陷阱正確做法的有()。