A.長期咨詢
B.中期咨詢
C.中長期咨詢
D.短期咨詢
E.不定期咨詢
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.專項咨詢
B.專題咨詢
C.外部專家咨詢
D.企業(yè)自我咨詢
E.綜合咨詢
A.國內(nèi)管理咨詢報告存在文字眾多，理論詳盡而缺乏感性的特點(diǎn)
B.外資咨詢公司的分析報告多數(shù)以Power point的形式展現(xiàn)給顧客
C.外國咨詢公司更加人性化，更具有顧客導(dǎo)向
D.中外咨詢公司在數(shù)據(jù)質(zhì)量方面存在著差距
E.國外咨詢公司更多地把重點(diǎn)放在解決問題上
A.預(yù)防作用
B.糾錯作用
C.改善作用
D.創(chuàng)新作用
E.評估作用
A.科學(xué)性
B.協(xié)調(diào)性
C.適應(yīng)性
D.獨(dú)立性
E.合作性
A.差別成本
B.機(jī)會成本
C.沉沒成本
D.邊際成本
最新試題
詳細(xì)設(shè)計報告的演示需要注意的有（）。
常用的分析法包括（）。
變革的類型包括（）。
簡述企業(yè)戰(zhàn)略管理咨詢與診斷的內(nèi)容。
人力資源管理是對企業(yè)中的人力資源進(jìn)行有效的開發(fā)、合理配置、充分利用和科學(xué)管理的過程。人力資源管理部門在企業(yè)中也占據(jù)著舉足輕重的作用，它負(fù)責(zé)企止人員的智力開發(fā)、教育培訓(xùn)、調(diào)動人員的工作積極性等?？傊肆Y源管理過程是一個比較重要的工作。請分析企業(yè)人力資源管理的過程。
對問題進(jìn)行分析的方法很多，請列舉一些常用的方法。
企業(yè)管理咨詢與診斷
簡述生產(chǎn)運(yùn)營管理咨詢的步驟和總體思路。
下列戰(zhàn)略綜合調(diào)査中，屬于內(nèi)部信息收集內(nèi)容的有（）。
成本性態(tài)是指成本和產(chǎn)出之間的關(guān)系，可分為（）。