判斷題授權(quán)的過程中最終責(zé)任不能下方。
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2.判斷題概念技能只對高層管理者重要。
3.判斷題概念技能就是制造噱頭的能力。
4.單項選擇題羅伯特·卡茨的三種技能，高層管理者最需要的是（）
A.技術(shù)技能
B.概念技能
C.人際關(guān)系技能
D.協(xié)調(diào)技能
5.單項選擇題羅伯特·卡茨的三種技能，基層管理者最需要的是（）
A.技術(shù)技能
B.概念技能
C.人際關(guān)系技能
D.協(xié)調(diào)技能
最新試題
哪一種表達與管理方式中的仁慈式的集權(quán)領(lǐng)導(dǎo)密切相關(guān)？（）
題型：單項選擇題
民主式領(lǐng)導(dǎo)者的缺陷不包括（）。
題型：單項選擇題
在布萊克和莫頓的方格中國，哪一個與貧乏型管理方式相關(guān)聯(lián)？（）
題型：單項選擇題
下列關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的說法錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
管理方格圖中（1，1）型一貧乏型管理的特點是（）
題型：多項選擇題
把領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格分為魅力型領(lǐng)導(dǎo)者和變革型領(lǐng)導(dǎo)者，其劃分依據(jù)是（）。
題型：單項選擇題
于先生受命于一家多年虧損的企業(yè)擔(dān)任廠長。到任之后，他待人熱情，早上早早地站在工廠的門口迎候大家，如果有的員工遲，他并不是批評和指責(zé)，而是詢問原因，主動幫助員工解決實際問題。一周下來，大家看到廠長每天都提前到廠，而且又待人熱情，原來習(xí)慣遲到的員工也不遲到了。從這件事情來看，是什么權(quán)力使廠長產(chǎn)生了如此大的影響力？（）
題型：多項選擇題
團隊型管理對應(yīng)的是管理方格中的（）。
題型：單項選擇題
哪一個詞語用來描述一個自由放任的領(lǐng)導(dǎo)者所采用的方式？（）
題型：單項選擇題
根據(jù)瑞丁的理論，哪一個是對仁慈專制者的描述？（）
題型：單項選擇題