A.對(duì)下層單位的資源進(jìn)行投入控制
B.實(shí)行產(chǎn)出控制
C.改變?nèi)蝿?wù)環(huán)境來進(jìn)行環(huán)境控制
D.控制上級(jí)
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A.X 理論
B.Y 理論
C.馬斯洛的需求層次論
D.超 Y 理論
A.階段性
B.未來導(dǎo)向性
C.層次性
D.全局性
E.適應(yīng)性
最新試題
以下哪種戰(zhàn)略管理策略最積極?()
效率可以分為兩種類型:配置效率,指生產(chǎn)或提供服務(wù)的平均成本;生產(chǎn)效率,指組織所提供的產(chǎn)品或服務(wù)是否能夠滿足的不同偏好。
國家特許經(jīng)營(yíng)的公共企業(yè)(如供水、供電、供氣等)擁有定價(jià)權(quán),并基于“用者付費(fèi)”模式取得一定的收入以保證公共產(chǎn)品的有效生產(chǎn)與供應(yīng)。
公共組織特定功能的存在與維持是其職責(zé)履行的前提。
一國政府為實(shí)現(xiàn)對(duì)內(nèi)維持社會(huì)秩序,對(duì)外維護(hù)國家安全的政治職能,主要推進(jìn)()等基本職能。
受自由放任主義影響,西方國家的公共部門基本上起著維護(hù)社會(huì)與市場(chǎng)秩序的“守夜人”角色。
前資本主義時(shí)期(即原始社會(huì)、奴隸社會(huì)、封建社會(huì))的公共管理職能是以政治統(tǒng)治職能為中心的。
我國倡導(dǎo)建立“政府規(guī)范市場(chǎng),市場(chǎng)調(diào)節(jié)企業(yè)”的宏觀、間接的運(yùn)行方式。
公共權(quán)力與公共責(zé)任有一定聯(lián)系,但是公共權(quán)力的授權(quán)不一定伴隨著責(zé)任的確定,公共組織在獲得社會(huì)直接或問接授權(quán)時(shí),也不一定承擔(dān)著相應(yīng)的責(zé)任。
公共決策信息的基本要求是準(zhǔn)確、全面、及時(shí)、適用。