某分包單位在施工前因種種原因，總包商未與分包單位簽訂分包協議合同，但分包單位已經和物資供應方簽訂了采購合同，該合同由分包單位項目部擬定。該項目經理因違反規(guī)定被處罰。
物資采購合同的簽訂應由（）共同完成簽訂并與分包單位、分供方談判。A.總包商
B.分包方
C.授權項目經理部
D.采購部
E.物資部
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某項目在對于材料的管理過程中，因材料堆放不到位而被檢查部門受到處罰。現場材料堆積混亂且未作標識，因缺少專職人員，經理便請資料員臨時充崗承擔材料驗收的職責。最終該項目又因此受到處罰。
物資進場要復查的材料計劃不包括（）。A.材料名稱
B.材料數量
C.材料重量
D.材料規(guī)格
某項目在對于材料的管理過程中，因材料堆放不到位而被檢查部門受到處罰?，F場材料堆積混亂且未作標識，因缺少專職人員，經理便請資料員臨時充崗承擔材料驗收的職責。最終該項目又因此受到處罰。
驗收材料必須由各分包單位專職（）進行驗證并記錄。A.質檢員
B.材料員
C.資料員
D.勞務員
某項目在對于材料的管理過程中，因材料堆放不到位而被檢查部門受到處罰。現場材料堆積混亂且未作標識，因缺少專職人員，經理便請資料員臨時充崗承擔材料驗收的職責。最終該項目又因此受到處罰。
分包單位自行采購的材料，必須要有的證明材料是（）。A.出廠合格證
B.產品說明
C.營業(yè)執(zhí)照
D.檢驗說明
E.材料明細
某項目在對于材料的管理過程中，因材料堆放不到位而被檢查部門受到處罰。現場材料堆積混亂且未作標識，因缺少專職人員，經理便請資料員臨時充崗承擔材料驗收的職責。最終該項目又因此受到處罰。
請問該處罰是否合理？（）A.合理
B.不合理
最新試題
下列屬于非金屬材料與有機材料復合的建筑材料是（）。
生產經營單位管理人員的工資屬于（）
靈活就業(yè)主要是指在（）方面不同于傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱。
人力資源管理具有（）等特性。
本案中分包商只能以（）形式向勞務公司支付合同價款。
在勞務分包合同的（）形式中承包人地位等同于分包人地位。
本案中工人派代表與勞務公司先行協商的做法妥當。
下列屬于農民工就業(yè)服務中勞動力流出地的勞務輸出服務的是（）。
勞務分包作業(yè)過程管理中計劃的種類包括（）。
單項勞務分包合同額超過企業(yè)注冊資本金的（），提請備案的勞務分包合同不予辦理備案。