多項選擇題參加大型招聘會時，應注意（）。
A.及時記錄投遞簡歷情況、公司名稱、應聘崗位、聯(lián)系人等。
B.要有針對性地投遞簡歷，主動提問交流
C.帶一個版本的簡歷即可，看到中意的企業(yè)就投遞
D.最好提前通過招聘會網絡發(fā)布的信息了解企業(yè)和崗位
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1.多項選擇題關于職業(yè)發(fā)展模型，以下描述的是（）。
A.當個人的能力符合職業(yè)的要求時，組織對個人較滿意。
B.當職業(yè)的回饋滿足個人的需求時，個人對組織較滿意。
C.任何職業(yè)選擇要同時考慮組織滿意度與職業(yè)滿意度兩個維度。
D.職業(yè)選擇或定位時，自我方面主要考慮能力與需求，職業(yè)方面要了解要求與回饋。
2.多項選擇題無領導小組討論題目不包括以下哪些類型？（）
A.開放式
B.兩難式
C.演講式
D.辯論式
3.單項選擇題無領導小組討論面試一般多少人為一組？（）
A.3-5人
B.6-10人
C.15人
D.2人
5.多項選擇題下列在無領導小組討論中屬于正確的表現(xiàn)有？（）
A.積極主動發(fā)言
B.言詞真誠可信
C.分析有理有據(jù)
D.保持穩(wěn)定情緒
最新試題
以下屬于合理規(guī)避就業(yè)陷阱正確做法的有（）。
題型：單項選擇題
大學生職業(yè)生涯規(guī)劃可以更好地幫助自己了解自我，為未來規(guī)劃。
題型：判斷題
面試準備階段需要準備哪些主要內容？（）
題型：單項選擇題
制作簡歷時可以為目標企業(yè)量身定做。
題型：判斷題
喜歡與人合作，關心別人，對人熱情，愿意幫助別人成長的霍蘭德類型是研究型。
題型：判斷題
就業(yè)心理是指行為個體在就業(yè)這一特定社會活動中所表現(xiàn)出來的（）社會適應能力等多方面素養(yǎng)。
題型：多項選擇題
下列哪些屬于就業(yè)途徑？（）
題型：多項選擇題
下列關于影響大學生就業(yè)心理的因素正確的是（）。
題型：單項選擇題
屬于就業(yè)陷阱的有哪些？（）
題型：單項選擇題
面試的特點中，具有“問”、“聽”、“察”、“析”、“判”的綜合性特色，屬于面試的（）特點。
題型：單項選擇題