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20世紀70年代后期，經濟學家（）從社會結構資源對經濟活動影響的角度出發(fā)，首次提出了與物質資本、人力資本相對應的一個嶄新的理論概念——社會資本。

網絡組成主要指網絡中的成員數(shù)量，數(shù)量越多，網絡組成就越大。

一般認為，網絡分析的源流始于英國文化人類學的（）傳統(tǒng)。二戰(zhàn)以后，為了更好地研究人類群體間關系，一些人類學家開始系統(tǒng)地發(fā)展網絡概念，并把網絡定義為聯(lián)系跨界、跨社會的社會成員的一種關系。

大量實證研究表明，很少有人能夠通過“非正式”途徑獲得新工作。

自法國社會學家涂爾干率先對社會資本進行系統(tǒng)分析以后，社會資本這一概念才逐漸被社會學者所接受。

網絡的單元分析主要涉及網絡中個體的認知過程以及其如何影響個體在網絡中的行動。

普特南是研究宏觀社會資本的主要代表人物。

在勞動力市場中，雇傭雙方之間的權力關系是對稱的。

由于服務的專業(yè)性，專業(yè)勞動力市場中的勞動是（）的，每一組專業(yè)勞動的價值都很難測量。

勞動者在工作中所承擔的職位是其個人社會地位的主要表現(xiàn)，他們在勞動力市場中職位的變化實際上也是社會流動的主要方式，由職業(yè)引起的流動通?？梢苑譃椋ǎ﹥纱箢?。