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老年社會工作項目管理中，工作人員的培訓(xùn)是重要的。

在制定小組目標(biāo)時，社工要與老年人組員充分溝通，互動，以組員的利益和需求為出發(fā)點，根據(jù)老人的特殊需求和特點制定更為具體細(xì)致的小組目標(biāo)。

只要老年人對服務(wù)滿意，老年社會工作項目就達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)。

復(fù)合性技巧中的專注是指社工對服務(wù)對象通過眼神、肢體語言、些許鼓勵及適當(dāng)?shù)某聊?，讓服?wù)對象感受到自己所表達(dá)的內(nèi)容受到社工的尊重與重視。

老年社會工作項目計劃書是可有可無的。

老年社區(qū)工作中，需要對社區(qū)居民對老年人的偏見進(jìn)行處理。

老年人小組中，大部分老人都有相似的問題，就能夠幫助他們彼此支持、分享經(jīng)驗、共渡難關(guān)，形成利他主義的氛圍更利于老人獲得被尊重、被接納的體驗。

老年社會工作項目的服務(wù)對象不只是社區(qū)里的老年人。

老年社會工作項目管理中，風(fēng)險管理不只是涉及老年人的人身安全。

老年社區(qū)工作中，不僅需要讓老年人滿意，也需要考慮社區(qū)其他居民的意見。