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在對組織進(jìn)行微觀環(huán)境分析時，需重點考慮的兩個因素是（）

影響跨國公司國際經(jīng)營進(jìn)入方式選擇的因素包括（）

獨資進(jìn)入是以全部控制權(quán)為目的的國際資本流動，它包括以下形式（）

企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是（）

斯金納的強(qiáng)化論只研究（）之間的關(guān)系，而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。

來自于員工個人的壓力因素包括（）

以下屬于戰(zhàn)術(shù)計劃的是（）

下列組織結(jié)構(gòu)中，偏柔性的有（）

以下屬于差異化戰(zhàn)略實施方式的是（）

國際化經(jīng)營中，投資方控制程度最高的進(jìn)入方式是（）