盛世公司會議室里,高總、人力資源部蔡經(jīng)理和新進公司的技術人員正在進行對話。
高總一臉誠懇:“聽說你們要集體辭職,能把你們的想法告訴我嗎?”沒人回答。高總接著說:“這段時間來,公司業(yè)務發(fā)展很快,平時我一直忙于處理事務性工作,沒有抽出時間來關心你們,很抱歉。今年能從我所向往的名牌大學招收到你們,我非常重視你們,不希望你們離開。今天,我真心誠意來聽取你們的想法和意見,有什么話大家盡管說,我尊重大家的想法。”會議室稍有動靜。小李輕聲說道:“我們也是慕名來到這里,但是,公司的管理令我們感到失望。從進公司的第一天起,我們只是接受任務,一天到晚埋頭干活,干得不明不白,都不了解我們工作是為了什么。”小胡接下去說:“招聘的時候,承諾的月工資是2600元,我們報到后才知試用期工資僅1500元/月,而我們這個月真正拿到的工資只有1000元。”
聽到這里,高總說:“謝謝你們講了真心話。公司成立兩年來,我和幾個副總經(jīng)理白手起家,奮斗打拼,才有目前的成績。由于訂單都做不完,我們一直沒有時間認真考慮管理上的問題。以后我們一定會改進公司的管理制度,希望能夠解決你們提出的這些問題,做到公司所有成員和公司一起發(fā)展!”
工資收入主要是為了滿足人生理的需求