A.企業(yè)的文化需要有配套的管理機(jī)制
B.員工的互相信任需要有機(jī)制來(lái)做支撐
C.包容員工犯同樣的錯(cuò)誤
D.先授予責(zé)任,再授予配套的權(quán)力
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.以高額獎(jiǎng)金作為回報(bào)
B.讓團(tuán)隊(duì)成員們先失敗幾次,鍛煉他們的受挫能力
C.制定指標(biāo)時(shí),讓團(tuán)隊(duì)成員參與
D.老板為員工制定公平的目標(biāo)
E.及時(shí)和團(tuán)隊(duì)成員溝通
A.有良好運(yùn)行的機(jī)制就能實(shí)現(xiàn)無(wú)為而治
B.領(lǐng)導(dǎo)是管理別人的行為,管理是管理自己的行為
C.要給年輕的下屬自由發(fā)揮的空間,不要管他們
D.公平起見(jiàn),對(duì)于所有下屬都用同樣的管理方法
A.因人而施
B.用鼓勵(lì)機(jī)制讓員工投入
C.幫助你的下屬成功
D.擔(dān)任下屬的教練
A.將企業(yè)的溝通從無(wú)序帶入有序
B.建立企業(yè)每個(gè)部門(mén)之間的系統(tǒng)協(xié)作
C.讓企業(yè)更加高效的運(yùn)營(yíng)
D.讓企業(yè)有更完善的管理流程
A.幫助企業(yè)找到市場(chǎng)規(guī)律
B.幫助企業(yè)賺更多的錢(qián)
C.幫助企業(yè)適應(yīng)市場(chǎng)規(guī)律
D.幫助企業(yè)打破市場(chǎng)格局
最新試題
踏實(shí)工作就是對(duì)工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴都要嚴(yán)格要求,認(rèn)認(rèn)真真把事情做好,對(duì)此正確理解的是()。
有關(guān)協(xié)作的特征理解正確的說(shuō)法()。
協(xié)作就要求大家一起相互配合,對(duì)此理解正確的是()。
有關(guān)踏實(shí)的一些看法,正確的是()。
下面關(guān)于堅(jiān)持不正確說(shuō)法是()。
在學(xué)習(xí)的過(guò)程中,我們掌握一個(gè)(),能夠做到事半功倍的效果。
有人說(shuō)踏實(shí)的人往往目光短淺,只能在自己崗位上默默工作了,對(duì)此觀點(diǎn)認(rèn)識(shí),下列正確說(shuō)法()。
下列有關(guān)踏實(shí)與機(jī)會(huì)的認(rèn)識(shí),正確說(shuō)法是()。
團(tuán)結(jié)就是力量,團(tuán)隊(duì)力量需要隊(duì)員能力發(fā)揮,對(duì)此理解正確的是()。
有關(guān)協(xié)作內(nèi)涵理解正確的說(shuō)法()。