A.員工必須服從上司
B.讓員工自己選擇目標
C.上司要給員工及時反饋
D.在過程中不斷鼓勵員工
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A.核心能力一定具備核心價值
B.核心價值是市場賦予的
C.核心價值是不會改變的
A.它可以幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)市場規(guī)律
B.它可以幫助企業(yè)適應市場規(guī)律
C.它將企業(yè)的溝通從無序進入有序
D.它分為策略層和執(zhí)行層兩個層面
A.好的溝通就是要讓對方感覺爽
B.說好話是一種虛偽的表現(xiàn)
C.鼓勵性的溝通才會帶來執(zhí)行力
D.溝通時只要自己的出發(fā)點是正確的,怎么表達其實不重要
A.做自己工作份外的事情,以豐富自己的經(jīng)歷
B.做那些別人不愿意做、不喜歡做的事情,而且做得很開心
C.不挑剔工作
D.將自己的負能量“傾倒”給別人
A.人的性格很大部分是天生的,能力的高低也是很早就已經(jīng)決定了
B.失敗是進步的必由之路
C.挫敗往往是學習機會,它讓我們了解自己的弱項是什么
D.知道自己不懂什么的時候會很開心
最新試題
有關踏實的一些看法,正確的是()。
踏實就是著眼于現(xiàn)實,但也要有高瞻遠矚的眼光,要有理想追求,下列觀點表達一致的說法是()。
友善的作用是什么?
主動性的基本過程要素是(),它會促使一個人主動去做他應該做的事。
有關對踏實基本認識,下列正確的說法()。
主動的人在思維方式上具有超前性和()。
當今社會中很多大學生不能很好地自我控制,不屬于這一類的是()。
有人說踏實的人往往目光短淺,只能在自己崗位上默默工作了,對此觀點認識,下列正確說法()。
有關協(xié)作內(nèi)涵理解正確的說法()。
實現(xiàn)友善的方法有什么?