判斷題亞當(dāng)斯為我們?cè)O(shè)計(jì)了公平的標(biāo)準(zhǔn)

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1.多項(xiàng)選擇題格林納認(rèn)為,組織創(chuàng)業(yè)階段的特點(diǎn)是()

A.人員少,機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)單
B.認(rèn)識(shí)統(tǒng)一,業(yè)務(wù)量有限
C.成長(zhǎng)經(jīng)由創(chuàng)造力
D.成長(zhǎng)經(jīng)由授權(quán)
E.官僚主義盛行

2.多項(xiàng)選擇題領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變模型理論認(rèn)為,影響領(lǐng)導(dǎo)效果好壞的因素有()

A.領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者的關(guān)系
B.工作任務(wù)結(jié)構(gòu)
C.職位的權(quán)力
D.組織成員的成熟程度
E.領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)

3.多項(xiàng)選擇題從過(guò)程的角度看,目標(biāo)管理由以下步驟組成()

A.制定目標(biāo)
B.實(shí)施目標(biāo)
C.評(píng)價(jià)成果
D.質(zhì)量管理
E.支付報(bào)酬

4.多項(xiàng)選擇題屬于接觸性問(wèn)題的有()

A.您的家庭支出情況如何?
B.近來(lái)工作忙嗎?
C.近來(lái)壓力大嗎?
D.您對(duì)目前的工作和收入是否滿意?
E.您所住的小區(qū)離單位近嗎?

5.多項(xiàng)選擇題概率抽樣是抽樣調(diào)查法的一項(xiàng)內(nèi)容,概率抽樣又可分為()

A.簡(jiǎn)單隨機(jī)抽樣
B.等距抽樣
C.分層抽樣
D.整群抽樣
E.主觀抽樣

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“桃李不言,下自成蹊”說(shuō)明了宣傳教育方法一個(gè)原則,即()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

管理學(xué)家孔茨、穆尼等認(rèn)為一個(gè)部門是否具有直線、參謀或職能的特點(diǎn),主要取決于()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

經(jīng)濟(jì)方法的調(diào)節(jié)特性主要體現(xiàn)在()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

指導(dǎo)的意見(jiàn)是行政方法中的()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

按等級(jí)來(lái)組織企事業(yè)結(jié)構(gòu)的方法一般稱為()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在科學(xué)管理時(shí)代,管理學(xué)者們大量地論述組織結(jié)構(gòu)及其協(xié)調(diào)問(wèn)題,重點(diǎn)在于()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

直線組織是指對(duì)實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo)負(fù)有直接職責(zé)的那些機(jī)構(gòu),其特點(diǎn)是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

職務(wù)評(píng)價(jià)是人員配備過(guò)程中的一個(gè)重要環(huán)節(jié),其方法有()。

題型:多項(xiàng)選擇題

采取靈活的疏導(dǎo)性措施,和諧關(guān)系是協(xié)調(diào)過(guò)程中的一個(gè)步驟,在協(xié)調(diào)活動(dòng)中經(jīng)常采用的疏導(dǎo)性措施有()。

題型:多項(xiàng)選擇題

系統(tǒng)工程的應(yīng)用的范圍多半在()。

題型:多項(xiàng)選擇題