先鋒通訊信息公司是一個(gè)以開(kāi)發(fā)和生產(chǎn)通訊交換機(jī)輔助設(shè)備為主的高科技公司,它的前身是一個(gè)電信器材制造企業(yè),現(xiàn)在由一批信息學(xué)院電信系的教師承包。這批科技人員承包之始帶去了一些科技成果,其中的一個(gè)比較成熟,生產(chǎn)后投放市場(chǎng)銷路很好,第一年即扭虧為盈。
總經(jīng)理意識(shí)到只有不斷的保持產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的領(lǐng)先性,才能使得企業(yè)持續(xù)發(fā)展。因此,他在年初的企業(yè)年度計(jì)劃會(huì)上,按照目標(biāo)管理(MBO)的方法,將當(dāng)年的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)——100萬(wàn)利潤(rùn)作了分解:銷售部完成2000萬(wàn)銷售額(按銷售利潤(rùn)5%計(jì)算),制造部完成500萬(wàn)設(shè)備的制造任務(wù),開(kāi)發(fā)部負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)三個(gè)新產(chǎn)品,財(cái)務(wù)部要求資金利潤(rùn)率提高2個(gè)百分點(diǎn),成本下降2%,人事部對(duì)所有員工進(jìn)行一次培訓(xùn),培訓(xùn)費(fèi)用掌握在20萬(wàn)元以內(nèi)。
在年度計(jì)劃會(huì)上,銷售部經(jīng)理首先發(fā)難,認(rèn)為比去年增加50%的2000萬(wàn)銷售額無(wú)法完成??偨?jīng)理在解釋了他所采用的目標(biāo)管理新方法后,棉里藏針地說(shuō):如果你覺(jué)得實(shí)在完不成任務(wù)可以辭職。在總經(jīng)理講出這樣的話以后,年度目標(biāo)在沒(méi)有所對(duì)意見(jiàn)的情況下得以通過(guò)。
開(kāi)過(guò)年度計(jì)劃會(huì)后,總經(jīng)理一頭扎到中試車間帶領(lǐng)一批從事新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)。到年底、中試車間捷報(bào)頻傳,但總經(jīng)理卻吃驚的發(fā)現(xiàn),公司的銷售和利潤(rùn)指標(biāo)都是未能完成??偨?jīng)理大惑不解,甚至懷疑當(dāng)初和他一起下海的伙伴們是否有了異心。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
最新試題
非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標(biāo),所涉及的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)較小。下列幾種國(guó)際市場(chǎng)進(jìn)入方式中屬于非股權(quán)安排的有()
斯金納的強(qiáng)化論只研究()之間的關(guān)系,而不是突出激勵(lì)的內(nèi)容和過(guò)程。
社會(huì)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)贊成企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,理由是()。
管理學(xué)上的雙子星座是()
來(lái)自于員工個(gè)人的壓力因素包括()
某企業(yè)制定的目標(biāo)是“在本會(huì)計(jì)年度終實(shí)現(xiàn)投資收益率10%”,這一目標(biāo)更能說(shuō)明目標(biāo)的哪一個(gè)性質(zhì)?()
將計(jì)劃分為程序性計(jì)劃和非程序性計(jì)劃,這是根據(jù)計(jì)劃的()進(jìn)行分類的。
在決策過(guò)程中,明確目標(biāo)之所以重要,是因?yàn)椋ǎ?/p>
下列影響決策的因素中,不屬于決策主體因素的是()
下列組織結(jié)構(gòu)中,偏柔性的有()