判斷題責(zé)任絕對性原則表明，在對下級授權(quán)的同時，上級對其授權(quán)者工作結(jié)果的最終責(zé)任不可下授。
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在決策過程中，明確目標(biāo)之所以重要，是因為（）
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非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標(biāo)，所涉及的財務(wù)風(fēng)險較小。下列幾種國際市場進入方式中屬于非股權(quán)安排的有（）
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來自于員工個人的壓力因素包括（）
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最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是（）
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有效的全球化經(jīng)營者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識與能力，它們是一個整體，其落腳點是（）
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傳統(tǒng)經(jīng)濟學(xué)觀點反對企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任，理由是（）。
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獨資進入是以全部控制權(quán)為目的的國際資本流動，它包括以下形式（）
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