A.民主
B.合作
C.溝通
D.學(xué)習(xí)
E.責(zé)任
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A.共同工作的團隊
B.自我管理型團隊
C.個人松散型聯(lián)盟
D.問題解決型團隊
E.多功能型團隊
A.目標管理
B.團隊管理
C.項目管理
D.自主工作
E.科學(xué)管理
A.參與管理
B.制度約束
C.自我控制
D.適當(dāng)分權(quán)
E.領(lǐng)導(dǎo)控制
A.政府層面
B.組織層面
C.社會層面
D.群體層面
E.個體層面
A.要素創(chuàng)新
B.技術(shù)的應(yīng)用創(chuàng)新
C.市場創(chuàng)新
D.制度創(chuàng)新
E.文化創(chuàng)新
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新研究圍繞（）幾個方面展開。
創(chuàng)新管理則是力圖突破現(xiàn)狀，率領(lǐng)企業(yè)拋棄一切不適宜的傳統(tǒng)的做法。（）
管理活動創(chuàng)新包括（）。
不斷的技術(shù)創(chuàng)新，在性質(zhì)上是屬于質(zhì)變。（）
在環(huán)境沒有發(fā)生根本性變化的情況下，管理人員從已有管理理念出發(fā)，對管理制度和管理方法進行適度調(diào)整屬于（）。
任何企業(yè)在進行創(chuàng)新過程管理中，都需要進行一系列的創(chuàng)新管理決策。它們涉及（）等多個方面。
社會經(jīng)濟不斷地發(fā)展，社會成員和社會成員間關(guān)系度發(fā)生了巨大變化的情況下，管理人員從管理理念出發(fā)，根據(jù)不同人性假設(shè)，采用不同技術(shù)手段來創(chuàng)新管理活動，屬于（）。
從創(chuàng)新的組織化程度上看，我們可以從（）來理會。
在當(dāng)今中國企業(yè)管理實踐中，管理信息化就是以信息化帶動工業(yè)化，實現(xiàn)企業(yè)管理現(xiàn)代化的過程。（）
（）的重點在于調(diào)整組織工作分配，重新劃分內(nèi)部權(quán)力和責(zé)任關(guān)系以及溝通系統(tǒng)。