宁国都颈装饰工程有限公司

（）其實就是指品牌形象的差異化或個性化。

（）通過奮斗能獲得的成就與結(jié)果。目標分層次，大、小、遠近。

進行現(xiàn)場觀察不能干擾被觀察者的正常工作，應注意隱蔽。

（）問題是一切營銷管理者所面臨的主要問題之一。

不能以購買者購買行為的特點為標準來劃分市場。

（）是指通過協(xié)調(diào)所在團隊成員的個人的績效從而實現(xiàn)共同目標。

銷售人員在使用好奇接近法時，應注意所談問題要新奇而荒誕。

（）是評價營銷策劃方案是否可行的一個重要標準。

品牌調(diào)研隨著（）的身份和調(diào)研目的的不同，會產(chǎn)生不同的調(diào)研需求和調(diào)研結(jié)果。

（）主要的到達效果評價指標有以下幾種：發(fā)行量、重復閱讀率、讀者構(gòu)成、千人成本等。