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宏觀經(jīng)濟(jì)管理正確管理經(jīng)濟(jì)矛盾的目的,是為了()。
在關(guān)于解釋工資粘性的內(nèi)部人-外部人模型中,外部人是指()
經(jīng)濟(jì)管理分為宏觀經(jīng)濟(jì)管理和微觀經(jīng)濟(jì)管理,是從()。
宏觀經(jīng)濟(jì)管理是對()。
咖啡產(chǎn)地在自然災(zāi)害期間造成咖啡價(jià)格上升,是因?yàn)椋ǎ?/p>