A.例外報告
B.時間敏感性
C.頻繁性
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A.戰(zhàn)略計劃和控制
B.功能控制
C.業(yè)務(wù)控制
A.業(yè)務(wù)或操作,戰(zhàn)術(shù)或功能,戰(zhàn)略計劃和控制
B.戰(zhàn)術(shù)或功能,戰(zhàn)略計劃和控制,業(yè)務(wù)或操作
C.戰(zhàn)略計劃和控制,業(yè)務(wù)或操作,戰(zhàn)術(shù)或功能
D.業(yè)務(wù)或操作,戰(zhàn)略計劃和控制,戰(zhàn)術(shù)或功能
A.系統(tǒng)調(diào)查
B.系統(tǒng)設(shè)計
C.系統(tǒng)實施
D.系統(tǒng)分析
A.系統(tǒng)調(diào)查
B.系統(tǒng)設(shè)計
C.系統(tǒng)實施
D.系統(tǒng)分析
A.系統(tǒng)調(diào)查
B.系統(tǒng)設(shè)計
C.系統(tǒng)實施
D.系統(tǒng)分析
最新試題
某領(lǐng)導(dǎo)人的LPC值較高,說明他屬于()
在計劃的類型中,涉及產(chǎn)品新品種開發(fā)的計劃有()
社會經(jīng)濟學(xué)觀點贊成企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任,理由是()。
斯金納的強化論只研究()之間的關(guān)系,而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。
來自于員工個人的壓力因素包括()
有效的全球化經(jīng)營者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識與能力,它們是一個整體,其落腳點是()
下列哪一種對管理人員培訓(xùn)方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類似的好處?()
傳統(tǒng)經(jīng)濟學(xué)觀點反對企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任,理由是()。
隨著下屬成熟度由稍成熟轉(zhuǎn)向較成熟,領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格應(yīng)做下列哪一種調(diào)整?()
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是()