判斷題美國管理學家麥格雷戈在他的著作《企業(yè)的人性面》中提出了一種基本上是積極的X理論（Theory X），即“經(jīng)濟人”假設。
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1.多項選擇題菲德勒提出的權變理論認為，對一個領導者的工作最其影響作用的基本方面是（）
A.組織結構
B.職位權力
C.任務結構
D.上下級關系
E.個性特征
2.多項選擇題領導的主要工作有（）
A.決策
B.用人
C.推銷
D.創(chuàng)造性工作
E.例行工作
3.單項選擇題把領導者分為兩大類：“執(zhí)行型”的領導者和“改革型”的領導者的學者是（）
A.傅伊德
B.巴斯
C.豪斯
D.雷定
4.單項選擇題菲德勒的權變理論認為，最有效的領導方式應該適應于（）
A.領導者個性
B.領導者行為
C.組織結構
D.環(huán)境類型
5.單項選擇題美國管理學家麥格雷戈在其著作《企業(yè)的人性面》中提出了一種基本上是消極的理論是（）
A.X理論
B.Y理論
C.X理論——Y理論
D.超Y理論
最新試題
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是（）
題型：單項選擇題
在按職能劃分的計劃中，（）是組織的主要計劃。
題型：單項選擇題
非股權安排的主要特征是不以股權控制為目標，所涉及的財務風險較小。下列幾種國際市場進入方式中屬于非股權安排的有（）
題型：多項選擇題
傳統(tǒng)經(jīng)濟學觀點反對企業(yè)承擔社會責任，理由是（）。
題型：多項選擇題
下列影響決策的因素中，不屬于決策主體因素的是（）
題型：單項選擇題
結構性問題與非結構性問題的判斷依據(jù)不包括（）
題型：單項選擇題
買方具有較高討價還價能力的是（）
題型：多項選擇題
社會經(jīng)濟學觀點贊成企業(yè)承擔社會責任，理由是（）。
題型：多項選擇題
以下屬于差異化戰(zhàn)略實施方式的是（）
題型：單項選擇題
在決策過程中，明確目標之所以重要，是因為（）
題型：多項選擇題