A.工資
B.地位
C.安全
D.成長(zhǎng)機(jī)會(huì)
E.賞識(shí)
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A.生存的需要
B.自我實(shí)現(xiàn)的需要
C.安全的需要
D.相互關(guān)系的需要
E.成長(zhǎng)的需要
A.單線式
B.流言式
C.偶然式
D.集束式
E.平行式
A.以效率為主
B.以效益為主
C.以人為主
D.以任務(wù)為主
E.以領(lǐng)導(dǎo)為主
A.支配權(quán)
B.強(qiáng)制權(quán)
C.獎(jiǎng)勵(lì)權(quán)
D.人事調(diào)配權(quán)
E.懲罰權(quán)
A.小道消息有過濾和反饋雙重機(jī)制,領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該對(duì)它進(jìn)行分析并預(yù)測(cè)其流向。
B.小道消息不可能徹底消除,簡(jiǎn)單禁止也無濟(jì)于事,
C.不能改善人際關(guān)系,只能對(duì)組織的氛圍形成破壞力
D.有時(shí)能形成良好的群體氣氛和組織情境,提高組織成員的成熟度和抗干擾能力
最新試題
下列影響決策的因素中,不屬于決策主體因素的是()
在對(duì)組織進(jìn)行微觀環(huán)境分析時(shí),需重點(diǎn)考慮的兩個(gè)因素是()
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是()
來自于員工個(gè)人的壓力因素包括()
獨(dú)資進(jìn)入是以全部控制權(quán)為目的的國際資本流動(dòng),它包括以下形式()
國際化經(jīng)營中,投資方控制程度最高的進(jìn)入方式是()
組織目標(biāo)之所以需要協(xié)調(diào),是因?yàn)槟繕?biāo)具有以下性質(zhì)()
以下屬于戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃的是()
傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)反對(duì)企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,理由是()。
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式?()