成功而有效的組織變革，通常需要經(jīng)歷解凍、改蘋、凍結這三個有機聯(lián)系的過程。 （1）解凍階段 （2）變革階段 （3）重新凍結階段
（1）對不確定性的恐懼。 （2）對可能失去個人利益的恐懼。 （3）不認為變革符合組織的最佳利益。
最新試題
溝通的必要性有哪些？試對乙公司溝通的作用進行分析。
宋真宗時期，丁渭大臣提出了修復昭君宮的方案是（）。
判斷管理是否有效的標準是（）。
威尼斯兵工廠規(guī)定所有賬目合并為（）。
管理兩重性中決定自然屬性的是（）。
從管理角度講什么是溝通？乙公司采用了哪些溝通方式？
泰羅出生于（）。
管理兩重性中決定社會屬性的是（）。
組織內(nèi)部的信息要素是指（）。
所謂集權就是把所有權力高度集中在高層管理者手中。