①分析空崗狀況； ②幫助用人單位調整或制定用人計劃； ③提供咨詢服務。
①能力評估； ②職業(yè)分析； ③制定就業(yè)計劃； ④定期約見； ⑤重新指導。
①尊重與自愿原則； ②公平與平等原則； ③引導與促進原則； ④合理匹配原則。
最新試題
登記失業(yè)人員憑《就業(yè)失業(yè)登記證》享受公共就業(yè)服務和就業(yè)扶持政策。
省政府53號令自2009年2月1日起施行。
職業(yè)培訓補貼標準，對6個月內沒有實現(xiàn)就業(yè)的，按最高不超過職業(yè)培訓補貼標準的60%給予補貼。
對實際發(fā)生的職業(yè)培訓補貼，省財政對經濟薄弱地區(qū)給予50%的補助。
就業(yè)見習期一般為1年，最長不超過2年。
