單項(xiàng)選擇題進(jìn)行初始股權(quán)界定時(shí),需要哪些計(jì)算與股本和凈資產(chǎn)相關(guān)的比率?()

A.市盈率與市凈率
B.每股凈資產(chǎn)
C.折股比率與折股倍數(shù)
D.每股盈利與每股市價(jià)


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1.單項(xiàng)選擇題企業(yè)合并的類型有()。

A.吸收合并、新設(shè)合并和控股合并
B.吸收合并、買賣合并和控股合并
C.吸收合并和控股合并
D.吸收合并和新設(shè)合并

2.多項(xiàng)選擇題設(shè)計(jì)崗位評價(jià)的()是崗位評價(jià)中最主要的工作。

A.指標(biāo)體系
B.評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
C.工作性質(zhì)
D.工作量
E.責(zé)任體系

3.多項(xiàng)選擇題一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者要想勝任兩項(xiàng)工作,至少應(yīng)具備哪些能力?()

A.技術(shù)能力
B.創(chuàng)新能力
C.交際能力
D.協(xié)調(diào)能力
E.行政管理能力

4.單項(xiàng)選擇題同一()的所有崗位可以區(qū)分崗級。

A.崗類中
B.崗群中
C.崗等中
D.崗系中

5.單項(xiàng)選擇題領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論是由科曼首先提出的,該理論主要強(qiáng)調(diào)的是()對有效領(lǐng)導(dǎo)方式選擇的影響。

A.領(lǐng)導(dǎo)者的特點(diǎn)
B.被領(lǐng)導(dǎo)者的特點(diǎn)
C.情景因素的特點(diǎn)
D.組織成熟程度

最新試題

下列方法中,屬于市場營銷人員用來尋找并發(fā)現(xiàn)市場機(jī)會(huì)的方法有()。

題型:多項(xiàng)選擇題

下列情形中不應(yīng)納入合并會(huì)計(jì)報(bào)表的企業(yè)范圍的是()。

題型:單項(xiàng)選擇題

關(guān)于審計(jì)的職能,正確的是()。

題型:多項(xiàng)選擇題

在組織變革理論中,是誰提出的適應(yīng)循環(huán)學(xué)說()。

題型:單項(xiàng)選擇題

一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者要想勝任兩項(xiàng)工作,至少應(yīng)具備哪些能力?()

題型:多項(xiàng)選擇題

A公司為一集團(tuán)公司的母公司,A公司擁有B公司90%的股份,擁有C公司30%的股份,B公司擁有C公司40%的股份,A公司擁有D公司40%的股份,B公司擁有D公司70%的股份,B公司擁有E公司60%的股份,根據(jù)以上表述,判斷以下不能納入合并范圍的是()。

題型:單項(xiàng)選擇題

根據(jù)購買法規(guī)定,下述關(guān)于購買成本的確定表述錯(cuò)誤的是()。

題型:單項(xiàng)選擇題

有學(xué)者對包括衛(wèi)生系統(tǒng)、高技術(shù)企業(yè)、制造業(yè)、商業(yè)及服務(wù)部門的實(shí)地調(diào)查進(jìn)行總結(jié)歸納,發(fā)現(xiàn)一線管理者十分看重以下10項(xiàng)職責(zé):(1)日常工作計(jì)劃;(2)安排和分派員工工作;(3)控制產(chǎn)品質(zhì)量和成本;(4)激勵(lì)和指揮員工;(5)溝通和協(xié)調(diào);(6)紀(jì)律約束;(7)訓(xùn)練培訓(xùn)員工;(8)總結(jié)評價(jià)員工工作成果;(9)設(shè)備維修;(10)安全管理。上述各項(xiàng)工作中,屬于控制職能的工作的是()。

題型:單項(xiàng)選擇題

下列關(guān)于人的需求層次的表述,錯(cuò)誤的是()。

題型:單項(xiàng)選擇題

企業(yè)為考察市場占有率變動(dòng)情況而采取有效分析法包括下列的()。

題型:多項(xiàng)選擇題