A.針對(duì)從業(yè)的內(nèi)部審計(jì)師,每年應(yīng)該接受20小時(shí)的繼續(xù)教育
B.參與研究項(xiàng)目是持續(xù)職業(yè)發(fā)展的內(nèi)容之一
C.未報(bào)告后續(xù)教育的人員的證書將被轉(zhuǎn)為“非活動(dòng)”,但是在轉(zhuǎn)為“正常”之前,CIA人員可以繼續(xù)使用該頭銜
D.只有經(jīng)過內(nèi)部審計(jì)師協(xié)會(huì)預(yù)先批準(zhǔn)時(shí)機(jī)構(gòu)開展的內(nèi)部培訓(xùn)項(xiàng)目方可滿足繼續(xù)教育職業(yè)發(fā)展教育的要求
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A.獲取工作經(jīng)驗(yàn)。
B.參加審計(jì)人員會(huì)議。
C.驗(yàn)證所有已開展的審計(jì)測(cè)試得到全面文件處理。
D.發(fā)表關(guān)于公司內(nèi)部審計(jì)部門的文章。
A.批準(zhǔn)首席審計(jì)執(zhí)行官的薪酬
B.批準(zhǔn)以風(fēng)險(xiǎn)為基礎(chǔ)編制的內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃
C.批準(zhǔn)內(nèi)部審計(jì)預(yù)算和所需資源計(jì)劃
D.批準(zhǔn)審計(jì)人員的加薪和提拔
A.首席審計(jì)執(zhí)行官
B.審計(jì)委員會(huì)
C.內(nèi)部審計(jì)部門經(jīng)理
D.董事會(huì)
A.保持了組織的獨(dú)立性,又具備客觀性
B.既沒有保持獨(dú)立性也不具備客觀性
C.保持了組織的獨(dú)立性,但不具備客觀性
D.具備了客觀性,但是沒有保持組織的獨(dú)立性
A.在職能上向董事會(huì)匯報(bào),在行政上向首席執(zhí)行官匯報(bào)
B.在職能上向首席執(zhí)行官匯報(bào),在行政上向董事會(huì)匯報(bào)
C.在職能上向?qū)徲?jì)委員會(huì)匯報(bào),在行政上向?qū)徲?jì)經(jīng)理匯報(bào)
D.在職能上向董事會(huì)匯報(bào),在行政上向?qū)徲?jì)委員會(huì)匯報(bào)
最新試題
應(yīng)該認(rèn)識(shí)到營(yíng)銷內(nèi)部審計(jì)最重要的宣傳活動(dòng)應(yīng)貫穿于內(nèi)部審計(jì)師與客戶的所有交往中,每名審計(jì)師應(yīng)在心中牢記宣傳審計(jì)活動(dòng),以下哪項(xiàng)列示了宣傳手冊(cè)的特點(diǎn)()
審計(jì)委員會(huì)的主席將一份對(duì)公司所處的行業(yè)有重大影響的問題報(bào)告交給了首席審計(jì)執(zhí)行官,要求內(nèi)部審計(jì)部門針對(duì)報(bào)告所列的問題在公司范圍內(nèi)進(jìn)行審計(jì),并告知審計(jì)委員會(huì)主席該報(bào)告是否與公司有關(guān)。首席審計(jì)執(zhí)行官應(yīng)該如何應(yīng)對(duì)()
某大型投資組織聘用了一位首席風(fēng)險(xiǎn)官(CRO),負(fù)責(zé)組織風(fēng)險(xiǎn)管理流程。以下哪些人應(yīng)該對(duì)審計(jì)計(jì)劃中用到的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行優(yōu)先排序()
內(nèi)部審計(jì)發(fā)現(xiàn)供應(yīng)商違反了保密規(guī)定,進(jìn)而懷疑公司在信息安全方面存在漏洞。盡管內(nèi)部審計(jì)師向管理層提出兩者之間高度相關(guān),但是管理層仍然認(rèn)為繼續(xù)和供應(yīng)商合作的收益大于風(fēng)險(xiǎn)。在這種情況下首席執(zhí)行審計(jì)師應(yīng)該()
以下哪項(xiàng)是獲得繼續(xù)職業(yè)教育的適當(dāng)途徑()Ⅰ.在當(dāng)?shù)豂IA培訓(xùn)活動(dòng)上講課Ⅱ.參加內(nèi)部審計(jì)會(huì)議和研討會(huì)Ⅲ.執(zhí)行特殊審計(jì)和咨詢工作Ⅳ.參與內(nèi)部審計(jì)研究項(xiàng)目
以下哪項(xiàng)陳述精確描述了混合審查()
在符合性測(cè)試過程中審計(jì)師需要做出多項(xiàng)決定,以下哪項(xiàng)內(nèi)容的決定要求審計(jì)師做出的判斷最多()
在對(duì)應(yīng)用程序身份驗(yàn)證的例行程序進(jìn)行審計(jì)時(shí),審計(jì)師確定,用以訪問某數(shù)據(jù)庫(kù)的用戶身份(ID)和密碼的組合儲(chǔ)存在源代碼中,而且該組合被用來驗(yàn)證該數(shù)據(jù)庫(kù)的所有用戶。審計(jì)師極有可能將此種情況定為例外情況,這是因?yàn)椋ǎ?/p>
內(nèi)部審計(jì)章程應(yīng)該做到以下哪些方面()
以下哪種條件是成功的變革管理所必需的()Ⅰ.果斷作出決定并采取必要措施Ⅱ.組織的傳統(tǒng)受到尊重Ⅲ.變革帶來提高或改良Ⅳ.內(nèi)部和外部交流得到控制