A.獲取信息，并制定能證實該信息的程序。
B.讓該職員與發(fā)生舞弊者進行對質(zhì)。
C.回復這個職員，這一事件必須報告給適當?shù)慕M織官員以采取行動。
D.書面記錄該信息，并據(jù)此對審計作出計劃。
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A.應(yīng)該解雇欺詐者。
B.首席審計執(zhí)行官的行為是正確的。
C.應(yīng)該開展舞弊調(diào)查。
D.應(yīng)該與安全部門定期檢查這一事件的進展狀況。
A.詢問財務(wù)人員投資收益少于預計金額的原因。
B.通過了解紅利和向有關(guān)服務(wù)組織咨詢來編制一份更詳細的收益估計報告，列出特定股票或債券支付的利息或股息。
C.通知管理層和審計委員會可能會有舞弊行為，并建議邀請法律顧問一起完成調(diào)查。
D.從基金收入賬戶記錄中抽樣并追查至現(xiàn)金日記賬，以便確定現(xiàn)金是否收到。
A.書面回復，仍然希望管理層接受建議。
B.立即轉(zhuǎn)發(fā)給高層管理人員，詢問高層管理人員的建議。
C.內(nèi)部審計主管應(yīng)直接與管理辦公室協(xié)商雙方都能接受的解決方案。
D.回復管理辦公室，同意其處理辦法。
A.客戶最容易實施的措施。
B.公司的花費最小的的選擇。
C.管理層選定的最佳的選擇。
D.帶有最少的不理想的副作用的最佳選擇。
A.員工的工資中包含不正確的工資扣除項目。
B.沒有發(fā)現(xiàn)的新員工工資率錯誤。
C.在系統(tǒng)中將工資分配項目記錯了賬戶。
D.該系統(tǒng)不包含住房公積金的分配。
最新試題
適當記錄的工作底稿應(yīng)該（）。
某內(nèi)部審計師懷疑有舞弊現(xiàn)象。如果抽樣目的是選擇帶有指定概率的樣本，即至少包含一個異常例子的樣本，下列哪項樣本計劃將被采用？（）
下列哪項關(guān)于調(diào)查懷疑的欺詐過程中，與個人面談的描述是正確的？（）
以下哪一項抽樣計劃一旦發(fā)現(xiàn)第一個錯誤就不要求進行額外的抽樣？（）
設(shè)定微型計算機軟件程序的密碼是為了防止（）。
保留工作底稿的首要目標的表述是：（）
某位高級管理成員是所審核經(jīng)營領(lǐng)域的主管的上級之一，他要求查看有關(guān)審計發(fā)現(xiàn)的報告。向這位高級管理人員溝通審計發(fā)現(xiàn)的最恰當方式是（）。
以下哪項不是對中期報告的適當說法？（）
某內(nèi)部審計師發(fā)現(xiàn)一項高估存貨從而增加了部門上報利潤的計劃，他有大量的證據(jù)表明該部門經(jīng)理知道且批準了此項高估存貨的計劃，也有一些證據(jù)表明該經(jīng)理可能負責此項計劃的實施。該內(nèi)部審計師應(yīng)該：（）
審計人員的能力是決定內(nèi)部審計部門效率的決定性因素。在內(nèi)部審計部門的人員配備決策中，首要考慮的因素是什么？（）