內(nèi)審師在下列哪種情況下不可能認(rèn)為被審計(jì)單位存在舞弊?()
Ⅰ.由負(fù)責(zé)保管永續(xù)盤(pán)存記錄的雇員負(fù)責(zé)編制每個(gè)季度的銀行存款余額調(diào)節(jié)表。
Ⅱ.應(yīng)收賬款明細(xì)賬與應(yīng)付賬款明細(xì)賬由同一雇員保管。
Ⅲ.現(xiàn)金收入減去支付零用現(xiàn)金性支出后的資金凈額,每天都存入銀行。
Ⅳ.僅僅只有一名雇員有權(quán)接觸備用金(除了偶爾由主管或CIA進(jìn)行突擊清點(diǎn))。
A.Ⅰ和Ⅱ。
B.Ⅲ和Ⅳ。
C.Ⅰ、Ⅱ和Ⅳ。
D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ。
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以下哪種情況可能屬于材料采購(gòu)過(guò)程中發(fā)生舞弊的跡象?()
Ⅰ.有規(guī)律地向少數(shù)投者授予合同;
Ⅱ.存在許多變更定單;
Ⅲ.許多合同授予同一家公司。
A.只有Ⅰ是對(duì)的。
B.只有Ⅲ是對(duì)的。
C.只有Ⅰ和Ⅱ是對(duì)的。
D.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ都對(duì)。
A.分析復(fù)核發(fā)現(xiàn)賬戶(hù)余額不正常增長(zhǎng)。
B.契約方同時(shí)提供材料購(gòu)買(mǎi)和粉刷服務(wù)。
C.購(gòu)買(mǎi)代理商簽發(fā)空白購(gòu)買(mǎi)訂單。
D.總經(jīng)理核準(zhǔn)付款發(fā)票。
A.管理層將某一金額以下的采購(gòu)審批權(quán)授予下屬。
B.某個(gè)人一直沒(méi)有輪崗,在出納崗位工作了很長(zhǎng)時(shí)間。
C.應(yīng)收賬款部門(mén)的職責(zé)和責(zé)任的分配模糊。
D.掌管上市流通證券的一個(gè)人負(fù)責(zé)實(shí)施采購(gòu)、記錄采購(gòu)和向高級(jí)管理層報(bào)告差異現(xiàn)象和贏利或虧損情況。
A.擴(kuò)大審計(jì)活動(dòng),以確定進(jìn)一步調(diào)查是否合理。
B.向管理高層和審計(jì)委員會(huì)報(bào)告舞弊存在的可能性,并向他們?cè)儐?wèn)是否繼續(xù)審計(jì)工作。
C.向外部法律顧問(wèn)咨詢(xún),確定要采取的一系列行動(dòng),如批準(zhǔn)已提交的審計(jì)工作方案,確保這些方案在法律范圍內(nèi)是可接受的。
D.向?qū)徲?jì)委員會(huì)報(bào)告這一事實(shí),并要求提供專(zhuān)款,聘用外部服務(wù)提供者,以協(xié)助調(diào)查可能存在的舞弊行為。
A.現(xiàn)金收入減去支付零用現(xiàn)金性支出后的資金凈額,每天都存入銀行。
B.由負(fù)責(zé)保管永續(xù)盤(pán)存記錄的雇員負(fù)責(zé)編制每月銀行存款余額調(diào)節(jié)表。
C.應(yīng)收賬款明細(xì)賬與應(yīng)付賬款明細(xì)賬由同一雇員保管。
D.只有一名雇員有權(quán)接觸備用金(除了偶爾由主管或內(nèi)部審計(jì)師進(jìn)行突擊清點(diǎn))。
最新試題
保留工作底稿的首要目標(biāo)的表述是:()
某內(nèi)部審計(jì)師懷疑有舞弊現(xiàn)象。如果抽樣目的是選擇帶有指定概率的樣本,即至少包含一個(gè)異常例子的樣本,下列哪項(xiàng)樣本計(jì)劃將被采用?()
下列哪項(xiàng)關(guān)于調(diào)查懷疑的欺詐過(guò)程中,與個(gè)人面談的描述是正確的?()
適當(dāng)記錄的工作底稿應(yīng)該()。
銀行出納有可能利用經(jīng)過(guò)授權(quán)的出納終端,通過(guò)將資金轉(zhuǎn)入或轉(zhuǎn)出客戶(hù)賬戶(hù),來(lái)核銷(xiāo)其個(gè)人經(jīng)常賬戶(hù)的透支。發(fā)現(xiàn)出納未經(jīng)授權(quán)行為的控制是()。
以下哪項(xiàng)對(duì)特定的內(nèi)部審計(jì)業(yè)務(wù)所需要確定的監(jiān)督程度內(nèi)容作出了表述?()
監(jiān)盤(pán)的重點(diǎn)在于監(jiān)督,而監(jiān)督通常貫穿于被審計(jì)單位對(duì)相關(guān)資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)的始終,監(jiān)督具體表現(xiàn)“評(píng)、看、查、點(diǎn)”
內(nèi)部審計(jì)師對(duì)銷(xiāo)售單據(jù)準(zhǔn)備系統(tǒng)的處理過(guò)程的正確性感興趣。單個(gè)單據(jù)的金額變動(dòng)很大。內(nèi)部審計(jì)師有理由相信處理過(guò)程誤差率介于3%~10%,但是不知道差錯(cuò)的金額大小。在評(píng)估使用何種變量差異方法時(shí),內(nèi)部審計(jì)師應(yīng)當(dāng)注意到()。
1977年首次在國(guó)際審計(jì)準(zhǔn)則第16號(hào)引入職業(yè)懷疑。
某位高級(jí)管理成員是所審核經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域的主管的上級(jí)之一,他要求查看有關(guān)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的報(bào)告。向這位高級(jí)管理人員溝通審計(jì)發(fā)現(xiàn)的最恰當(dāng)方式是()。