在下面的例子中，屬于控制工具的是：（）
Ⅰ.能夠促進(jìn)信息流轉(zhuǎn)的組織架構(gòu)。
Ⅱ.員工雇傭、培訓(xùn)、晉升及激勵(lì)方面恰當(dāng)?shù)恼吲c機(jī)制。
Ⅲ.內(nèi)外部審計(jì)活動(dòng)與結(jié)果的分離。
Ⅳ.與職責(zé)相稱(chēng)的授權(quán)委托。
A.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ。
B.Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ。
C.Ⅰ、Ⅱ和Ⅳ。
D.Ⅰ、Ⅲ和Ⅳ。
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A.管理人員每周對(duì)該職員的工作內(nèi)容進(jìn)行檢查。
B.給聯(lián)機(jī)存貨系統(tǒng)設(shè)置密碼，并且不讓該雇員知曉。
C.將接觸的商品和批準(zhǔn)向供應(yīng)商付款這兩項(xiàng)不兼容職責(zé)分離。
D.按照供應(yīng)商的送貨單據(jù)批準(zhǔn)付款。
A.銷(xiāo)售經(jīng)理有責(zé)任批準(zhǔn)賒銷(xiāo)，并有注銷(xiāo)賬戶(hù)的權(quán)限。
B.對(duì)存貨負(fù)有保管責(zé)任的倉(cāng)庫(kù)職員有對(duì)破損的商品進(jìn)行處理的權(quán)限。
C.財(cái)務(wù)主管有權(quán)限簽發(fā)支票，但將簽名印章交給財(cái)務(wù)主管助理以便使用支票簽名機(jī)器。
D.將未分發(fā)的薪金支票交給部門(mén)的考勤員，以便郵寄給未在場(chǎng)的員工。
A.很保守的決定，以免承擔(dān)責(zé)任
B.比個(gè)人決定速度更快的決定，因?yàn)樵诠ぷ餍〗M里可以集中更多專(zhuān)家的意見(jiàn)
C.沒(méi)有個(gè)人制定決定精確的決定
D.比個(gè)人更冒險(xiǎn)的決定，因?yàn)槿后w做決定，個(gè)人需承擔(dān)的責(zé)任小
以下各項(xiàng)對(duì)決策制定過(guò)程都很重要。
I.確定可接受的風(fēng)險(xiǎn)水平。
II.確定可選擇的行動(dòng)方案。
III.確定正確的信息。
IV.在可利用的時(shí)間內(nèi)做出決策。
下面哪個(gè)選項(xiàng)描述了該過(guò)程的適當(dāng)順序？（）
A.III.I.II.IV
B.II.I.III.IV
C.I.III.II.IV
D.I.II.II
A.確定性
B.風(fēng)險(xiǎn)
C.不確定性
D.沖突
最新試題
注冊(cè)會(huì)計(jì)師做出是否實(shí)施函證程序是只需考慮：評(píng)估程序重大報(bào)錯(cuò)風(fēng)險(xiǎn)
某內(nèi)部審計(jì)師懷疑有舞弊現(xiàn)象。如果抽樣目的是選擇帶有指定概率的樣本，即至少包含一個(gè)異常例子的樣本，下列哪項(xiàng)樣本計(jì)劃將被采用？（）
以下哪項(xiàng)不是對(duì)中期報(bào)告的適當(dāng)說(shuō)法？（）
適當(dāng)記錄的工作底稿應(yīng)該（）。
監(jiān)盤(pán)是審計(jì)人員確定相關(guān)資產(chǎn)存在和狀況的一項(xiàng)重要的審計(jì)程序。
所謂監(jiān)盤(pán)，顧名思義，就是審計(jì)人員監(jiān)督被審計(jì)單位對(duì)相關(guān)資產(chǎn)的盤(pán)點(diǎn)監(jiān)盤(pán)是觀(guān)察和檢查程序的結(jié)合運(yùn)用。
審計(jì)師從永續(xù)庫(kù)存中隨機(jī)抽取了100個(gè)產(chǎn)成品項(xiàng)目，進(jìn)行實(shí)物清點(diǎn)，并計(jì)算每個(gè)項(xiàng)目的審計(jì)價(jià)值。然后內(nèi)部審計(jì)師將審計(jì)值和賬面值比較，利用差異估計(jì)方法估計(jì)產(chǎn)成品庫(kù)存的正確總額。100個(gè)項(xiàng)目樣本的結(jié)果如下：被審計(jì)總額605000美元賬面值總額630000美元存在差錯(cuò)的項(xiàng)目數(shù)量17產(chǎn)成品庫(kù)存賬面值總額為6988000美元。在差異估計(jì)的基礎(chǔ)上，審計(jì)師對(duì)總額的估計(jì)值是（）。
1977年首次在國(guó)際審計(jì)準(zhǔn)則第16號(hào)引入職業(yè)懷疑。
設(shè)定微型計(jì)算機(jī)軟件程序的密碼是為了防止（）。
以下哪一項(xiàng)抽樣計(jì)劃一旦發(fā)現(xiàn)第一個(gè)錯(cuò)誤就不要求進(jìn)行額外的抽樣？（）