A.與組織加班政策有關的遵循性審計
B.與人事部門的聘用與解聘政策有關的經營審計
C.與營銷部門有關的績效審計
D.與薪酬程序有關的財務控制審計
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你可能感興趣的試題
A.高層管理人員的要求。
B.以往對可能涉及的領域進行審計的結果。
C.實現經營收益的機會。
D.對風險管理及其效果的評估。
下列哪（些）項最好地描述了內部審計師的專業(yè)認證的潛在好處？（）
Ⅰ.提供了薪酬更高的工作機會。
Ⅱ.證明了內部審計的整體能力和專業(yè)性。
Ⅲ.填補了內部審計專業(yè)入門級別所需的審計教育的差距。
Ⅳ，提升了關系網絡，并能保持對熱門話題的及時關注
A.只有Ⅱ是對的
B.只有Ⅱ和Ⅳ
C.只有Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ
D.只有Ⅰ、Ⅱ和Ⅳ
A.尋求與被審計單位共同認定的標準來衡量經營業(yè)績。
B.決定用本領域最好的實踐作為評價標準。
C.在他們最嚴格的意義上來解釋標準，因為標準僅僅是可接受的最低的衡量標準。
D.省略有關標準及與這些標準相關聯的被審計單位業(yè)績的任何評論，因為這種分析沒有任何意義。
A.確保目標可能被達成。
B.評估內部控制結構。
C.審查兼容事項。
D.評估營業(yè)持續(xù)和災難恢復計劃。
A.審查過去10年總體退休費用的趨勢。如果退休費用增加，則說明需要進一步開展調查
B.應用通用審計軟件選取貨幣單位退休金樣本，并確定公司是否向每名退休員工正確支付了退休金
C.根據員工退休時正實行的退休金計劃進行分層，按人頭審查退休金和醫(yī)療費的合理性
D.應用通用審計軟件選取退休金屬性抽樣樣本并開展詳細測試，以確定每名被選人士是否都獲得了恰當的福利
最新試題
在對應用程序身份驗證的例行程序進行審計時，審計師確定，用以訪問某數據庫的用戶身份（ID）和密碼的組合儲存在源代碼中，而且該組合被用來驗證該數據庫的所有用戶。審計師極有可能將此種情況定為例外情況，這是因為（）
某金融機構的內部審計師對貸款委員會批準的50筆貸款業(yè)務審計后發(fā)現，其中有5筆貸款超過了原來的批準額度。審計師采取下列哪項行動是合適的（）
以下哪種條件是成功的變革管理所必需的（）Ⅰ.果斷作出決定并采取必要措施Ⅱ.組織的傳統(tǒng)受到尊重Ⅲ.變革帶來提高或改良Ⅳ.內部和外部交流得到控制
某內部審計師精通數據處理系統(tǒng)的信息技術知識，則該內部審計員可以（）
為了提高運營的效率和正確性，某連鎖機構決定在全國12個連鎖窗口實行自動化支付系統(tǒng)，內部審計師在審查該系統(tǒng)的有效性時，應該重點關注的是（）
某內部審計師根據業(yè)務銷售額的變動發(fā)現，銷售部門經理為了多賺取獎金，可能通過裝運劣質商品來虛增銷售額。并且內部審計師懷疑，被退回的有缺陷的產品沒有得到全面修復又作為新產品銷售給其他顧客。以下審計程序在確定是否發(fā)生這樣的發(fā)貨行為方面效果最差的是（）
如果內部審計師發(fā)現影響非常嚴重的問題，他足以要求管理層立刻解決，在與管理層進行信息溝通時所承擔的責任是什么，以下哪項做法正確（）Ⅰ.內審師應該繼續(xù)監(jiān)管該問題直至問題解決Ⅱ.一旦執(zhí)行了正確的做法，內審師應該重新審計該問題以保證這次更正是有效的Ⅲ.該問題必須在審計完成之前報告給高管或審計組Ⅳ.內審師必須保證該體系與單位的政策和程序一致
在符合性測試過程中審計師需要做出多項決定，以下哪項內容的決定要求審計師做出的判斷最多（）
審計人員往往對首席審計執(zhí)行官計劃進行的改變有抵觸情緒，改變這種局面的最佳方式是（）
為了協助改善企業(yè)的道德氛圍，內部審計部門采取以下哪種行動最為有效（）Ⅰ．對企業(yè)內部可能滋長不道德行為的正規(guī)和非正規(guī)流程進行檢查Ⅱ．對員工、供應商和客戶開展道德調查Ⅲ．評價員工對企業(yè)行為守則的了解程度和遵守情況