A.義務(wù)性
B.任務(wù)性
C.服務(wù)性
D.強(qiáng)制性
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A.深化改革的關(guān)鍵
B.國家領(lǐng)導(dǎo)制度改革的主要內(nèi)容
C.關(guān)系到國家政治、經(jīng)濟(jì)、社會等各方面發(fā)展
D.關(guān)系黨的生死存亡
A.權(quán)責(zé)一致原則
B.權(quán)責(zé)劃分明確原則
C.權(quán)責(zé)劃分民主原則
D.權(quán)責(zé)劃分科學(xué)原則
A.實(shí)證研究方法
B.案例研究方法
C.歷史研究方法
D.比較研究方法
A.首長負(fù)責(zé)制和合議制
B.集權(quán)制與分權(quán)制
C.完整制與分離制
D.層級制與職能制
最新試題
授權(quán)是在視能授權(quán)、適度授權(quán)、信任支持等原則下進(jìn)行的，因此總是有效的。
家長制行政領(lǐng)導(dǎo)體制在歷史上從未起過積極作用。
授權(quán)的信任支持原則意味著授權(quán)后不必監(jiān)督控制。
簡述授權(quán)留責(zé)與監(jiān)督控制相統(tǒng)一的原則。
對于領(lǐng)導(dǎo)者來說，協(xié)調(diào)的目的在于使自己領(lǐng)導(dǎo)范圍內(nèi)的各項工作有機(jī)地配合起來，以便獲得整體（）。
公共行政與企業(yè)管理的最大區(qū)別在于，公共部門能夠在十分復(fù)雜的政治環(huán)境中有能力開展管理工作，而且有能力維護(hù)機(jī)關(guān)觀點(diǎn)和公共利益，以及符合法律規(guī)范的治理過程。
（）是領(lǐng)導(dǎo)用人成敗的關(guān)鍵。
試論述奧爾德佛的ERG理論。
經(jīng)理制領(lǐng)導(dǎo)體制是組織規(guī)模擴(kuò)大的必然結(jié)果，是組織領(lǐng)導(dǎo)體制的一大進(jìn)步，它推動了近代資本主義的發(fā)展。
追究行政人員尤其是行政領(lǐng)導(dǎo)者的行政責(zé)任，促使他們依法行政、積極行政、民主行政，有助于解決轉(zhuǎn)型時期的社會弊端。