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A.約束功能
B.導(dǎo)向功能
C.輻射功能
D.監(jiān)督功能
E.評(píng)價(jià)功能
A.四分圖理論
B.領(lǐng)導(dǎo)方格理論
C.領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng)模式
D.領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論
A.行為動(dòng)力和依據(jù)功能
B.行政約束功能
C.凝聚功能
D.輻射功能
E.彌補(bǔ)制度不足的功能
A.用人原則
B.選人原則
C.全局原則
D.務(wù)實(shí)原則
A.健全用人制度
B.科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)體制
C.健全考核制度和競(jìng)爭(zhēng)制度
D.民主集中制
最新試題
經(jīng)理制領(lǐng)導(dǎo)體制是組織規(guī)模擴(kuò)大的必然結(jié)果，是組織領(lǐng)導(dǎo)體制的一大進(jìn)步，它推動(dòng)了近代資本主義的發(fā)展。
簡(jiǎn)述協(xié)調(diào)在領(lǐng)導(dǎo)過程中的統(tǒng)一和放大功能。
行政領(lǐng)導(dǎo)者是國(guó)家主權(quán)和國(guó)家利益的捍衛(wèi)者。
在大多數(shù)現(xiàn)代大型組織中采取的領(lǐng)導(dǎo)體制是層級(jí)制。
在社會(huì)轉(zhuǎn)型期，經(jīng)濟(jì)活動(dòng)越來越成為社會(huì)活動(dòng)的主要形式和重要部分，因此，經(jīng)濟(jì)價(jià)值已能夠取代行政價(jià)值。
如何防治行政領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力異化。
對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)者來說，協(xié)調(diào)的目的在于使自己領(lǐng)導(dǎo)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作有機(jī)地配合起來，以便獲得整體（）。
所有行政領(lǐng)導(dǎo)人在行政體制內(nèi)部都兼有行政領(lǐng)導(dǎo)人（發(fā)出命令者）和非行政領(lǐng)導(dǎo)人（執(zhí)行命令者）兩種身份。
權(quán)威根據(jù)其基礎(chǔ)也大概可以分為（）和（）。
公共行政與企業(yè)管理的最大區(qū)別在于，公共部門能夠在十分復(fù)雜的政治環(huán)境中有能力開展管理工作，而且有能力維護(hù)機(jī)關(guān)觀點(diǎn)和公共利益，以及符合法律規(guī)范的治理過程。