判斷題以能力為基礎(chǔ)工資等級結(jié)構(gòu)，其主要形式是技術(shù)等級工資制。
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計算公式“本期獎金額=（上期虧損額-本期虧損額）×減虧額獎金提取比例”，屬于（）確定獎金總額的方法。
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工資等級制度有哪幾種類型，每種類型的特點(diǎn)是什么？
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《勞動合同法》規(guī)定，在哪些情況下經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的年限不受12年的限制；在什么情況下經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的補(bǔ)償年限最高不超過12年？
題型：問答題