判斷題工種劃分與設(shè)置的原則中，工種以工人所從事的工作性質(zhì)的同一性進(jìn)行工種劃分是實(shí)用性原則。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
最新試題
政府宏觀工資管理都包括哪些內(nèi)容？
題型：問答題
在加班加點(diǎn)工資計(jì)算中，如何確定計(jì)算100%的加班工資基準(zhǔn)？
題型：問答題
應(yīng)如何表述工資方案設(shè)計(jì)的理念？
題型：問答題
《勞動合同法》規(guī)定，在哪些情況下經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的年限不受12年的限制；在什么情況下經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的補(bǔ)償年限最高不超過12年？
題型：問答題
實(shí)施計(jì)點(diǎn)法設(shè)計(jì)崗位評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)體系的五個步驟是什么？
題型：問答題
均衡價(jià)格工資理論的含義是什么？
題型：問答題
工資方案設(shè)計(jì)的實(shí)質(zhì)性內(nèi)容包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)表的三個組成部分是什么？
題型：問答題
應(yīng)如何定位員工的福利目標(biāo)？
題型：問答題
企業(yè)外部薪酬策略有哪四種？薪酬策略一般如何與企業(yè)發(fā)展階段相適應(yīng)？
題型：問答題