您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.公共服務(wù)性
B.受托代理性
C.績效清晰性
D.低“群力效應(yīng)”
A.獨(dú)裁型
B.放任型
C.激勵型
D.民主型
A.決策行為與決策過程的合法性
B.行政決策目的的公共性
C.決策主體的不特定性
D.決策結(jié)果的權(quán)威性
A.政治統(tǒng)治
B.經(jīng)濟(jì)管理
C.文化教育
D.社會服務(wù)
A.標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)
B.標(biāo)準(zhǔn)化體系
C.標(biāo)準(zhǔn)化管理過程
D.標(biāo)準(zhǔn)化人事結(jié)構(gòu)
最新試題
()是對領(lǐng)導(dǎo)活動的一種特殊規(guī)定性。
勒溫的通過研究()的影響,把領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)過程中表現(xiàn)出來的極端工作風(fēng)格分為三種。
領(lǐng)導(dǎo)的()是由社會的勞動分工決定的。
()是領(lǐng)導(dǎo)職能中引導(dǎo)功能的根本任務(wù)。
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“關(guān)懷維度”是以為()中心。
企業(yè)的高層管理團(tuán)隊(duì)最好由()組成。
19世紀(jì)末到20世紀(jì)初的“古典管理理論”階段,代表人物有()。
()是對戰(zhàn)略、戰(zhàn)略實(shí)施工作和業(yè)績表現(xiàn)進(jìn)行集中分析。
領(lǐng)導(dǎo)班子中具有不同智能類型的領(lǐng)導(dǎo)成員之間的協(xié)調(diào)組合為()。
領(lǐng)導(dǎo)決策的()是指領(lǐng)導(dǎo)者制定決策時應(yīng)虛心請教,廣泛搜集有關(guān)決策的建議和意見,提高討論甚至辯論,奠定決策自下而上的民主基礎(chǔ)。