A.行政傳統(tǒng)
B.行政習(xí)慣
C.行政原則
D.行政道德
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A.普適性與民族性
B.一般性與個(gè)體性
C.適應(yīng)性與整合性
D.現(xiàn)實(shí)性與歷史性
A.公共政策倫理
B.行政領(lǐng)導(dǎo)倫理
C.行政監(jiān)督倫理
D.行政執(zhí)法倫理
A.穩(wěn)定功能
B.融合功能
C.激勵(lì)功能
D.選擇功能
A.領(lǐng)導(dǎo)公正
B.程序公正
C.規(guī)章公正
D.行為公正
A.邏輯性行政文化
B.主觀性行政文化
C.行政倫理
D.規(guī)范性行政文化
最新試題
（）是領(lǐng)導(dǎo)職能中引導(dǎo)功能的根本任務(wù)。
劃分被考評(píng)者的等級(jí)比例，并按照這種劃分進(jìn)行評(píng)價(jià)的方法是哪種績(jī)效考評(píng)方法？（）
（）來(lái)源于法定職位，由組織固定。
（）是領(lǐng)導(dǎo)哲學(xué)的外在化。
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“結(jié)構(gòu)維度”是以（）為中心。
領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)具有（），即領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)和領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)的關(guān)系是間接的。
（）職能，是指在群體目標(biāo)確定后，采取一系列的措施，建立和運(yùn)用組織結(jié)構(gòu)的過(guò)程。
領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指領(lǐng)導(dǎo)者制定決策時(shí)應(yīng)虛心請(qǐng)教，廣泛搜集有關(guān)決策的建議和意見，提高討論甚至辯論，奠定決策自下而上的民主基礎(chǔ)。
（）是執(zhí)行人員及有關(guān)人員有目的地施加有說(shuō)服力的影響，借助這種影響，把決策意圖灌輸?shù)剿麄兊囊庾R(shí)中去，促使和引導(dǎo)他們的行為向著領(lǐng)導(dǎo)者所希望的方向發(fā)展。
從領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的成敗及其效果來(lái)說(shuō)，（）是領(lǐng)導(dǎo)的首要特征。