A.勤儉節(jié)約的原則
B.規(guī)范服務(wù)的原則
C.保障供給的原則
D.科學(xué)管理的原則
E.垂直管理的原則
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A.要有利于行政單位工作任務(wù)的完成
B.有利于行政單位積極組織收入，合理安排支出
C.有利于行政單位的責(zé)權(quán)利相結(jié)合
D.有利于財(cái)政部門(mén)和主管單位進(jìn)行監(jiān)督管理
E.根據(jù)行政單位的性質(zhì)和特點(diǎn)，分不同的情況，制定不同的預(yù)算管理形式
A.行政規(guī)章制度
B.工作程序
C.行政人員的工作態(tài)度
D.行政經(jīng)費(fèi)控制
E.行政人員的行為方式
A.事先監(jiān)督
B.事中監(jiān)督
C.事后監(jiān)督
D.全程監(jiān)督
A.時(shí)間效率
B.質(zhì)量效率
C.財(cái)務(wù)效率
D.執(zhí)行效率
A.執(zhí)政黨監(jiān)督
B.立法機(jī)關(guān)監(jiān)督
C.行政監(jiān)察部門(mén)監(jiān)督
D.檢察機(jī)關(guān)監(jiān)督
最新試題
（）來(lái)源于法定職位，由組織固定。
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“關(guān)懷維度”是以為（）中心。
領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指在廣域的范圍內(nèi)從最優(yōu)化的角度去考慮問(wèn)題，力求尋找到?jīng)Q策最佳方案。
領(lǐng)導(dǎo)的（）是由社會(huì)的勞動(dòng)分工決定的。
從領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的成敗及其效果來(lái)說(shuō)，（）是領(lǐng)導(dǎo)的首要特征。
領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的（）即根據(jù)班子成員的專(zhuān)業(yè)、年齡特點(diǎn)、智力優(yōu)勢(shì)、性格特征等，將其安排到最適合發(fā)揮特長(zhǎng)的工作崗位。
領(lǐng)導(dǎo)班子中不同年齡段成員按比例的梯次組合為（）。
（）是領(lǐng)導(dǎo)職能中引導(dǎo)功能的重要內(nèi)容。
（）是領(lǐng)導(dǎo)職能中引導(dǎo)功能的根本任務(wù)。
（）是對(duì)戰(zhàn)略、戰(zhàn)略實(shí)施工作和業(yè)績(jī)表現(xiàn)進(jìn)行集中分析。