多項選擇題非營利組織人力資源培訓(xùn)內(nèi)容側(cè)重于()
A.使命感培訓(xùn)
B.道德感培訓(xùn)
C.權(quán)利感培訓(xùn)
D.責(zé)任感培訓(xùn)
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1.多項選擇題非營利組織人力資源的特點包括()
A.成員來源的廣泛性
B.成員目標(biāo)追逐的非營利性
C.成員管理的自治性
D.成員間關(guān)系的平等性
2.多項選擇題非營利組織人力激勵的基本方法包括()等。
A.目標(biāo)激勵
B.競爭激勵
C.獎懲激勵
D.感情激勵
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最新試題
保羅·C·納德和羅伯特·W·巴可夫分別用“利益相關(guān)者支持程度”和“可控性”對原有的波士頓矩陣戰(zhàn)略工具進行了改進,其中()下的議題具有高可控性和高度的利益相關(guān)者支持,因而處理該類下的議題也比較容易。
題型:單項選擇題
非營利組織公信力建設(shè)的重要性主要指體現(xiàn)在()。
題型:多項選擇題
非營利組織黨建工作的意義在于()。
題型:多項選擇題
以下哪幾項可以作為非營利組織獲得免稅資格的認(rèn)定條件?()
題型:多項選擇題
在非營利組織募捐的四種基本模式中,()模式下的募捐往往由媒體、受助者所在單位發(fā)起,具有“一次性”、“特定性”、“臨時性”、“善款零消耗”等特點。
題型:單項選擇題