單項(xiàng)選擇題大多數(shù)人力資源管理的起點(diǎn)是（）
A.工作分析
B.工作設(shè)計(jì)
C.人員招聘
D.人員培訓(xùn)
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1.單項(xiàng)選擇題從法律法規(guī)的角度對非營利組織進(jìn)行規(guī)制，防止其發(fā)生越軌行為的治理主體是（）
A.政府
B.社區(qū)
C.受益人
D.捐贈(zèng)者
最新試題
政府鼓勵(lì)非營利組織積極參與國際事務(wù)的方法有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
根據(jù)民政部的文件規(guī)定，社會(huì)組織評(píng)估結(jié)果分為5個(gè)等級(jí)，分別為（）。社會(huì)組織評(píng)估等級(jí)有效期為5年。
題型：多項(xiàng)選擇題
保羅·C·納德和羅伯特·W·巴可夫分別用“利益相關(guān)者支持程度”和“可控性”對原有的波士頓矩陣戰(zhàn)略工具進(jìn)行了改進(jìn)，其中（）下的議題具有高可控性和高度的利益相關(guān)者支持，因而處理該類下的議題也比較容易。
題型：單項(xiàng)選擇題
建立扶植社會(huì)組織發(fā)展的管理服務(wù)體系主要包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的一個(gè)重要途徑，就是通過各種非營利組織的贊助和支持來實(shí)施的。具體包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題