單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)仲裁委員會(huì)的組成，采用“三方性”的組織原則，不包括（）。
A.勞動(dòng)行政部門的代表
B.工會(huì)代表
C.企業(yè)方面代表
D.法律機(jī)構(gòu)代表
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1.單項(xiàng)選擇題被認(rèn)為是規(guī)范和調(diào)整勞資利益關(guān)系的最好形式是（）。
A.平等協(xié)商
B.集體談判
C.注重和諧與合作
D.核心價(jià)值觀
2.單項(xiàng)選擇題管理者把紀(jì)律管理視為增強(qiáng)行為的一種要求，認(rèn)為員工之所以順從勞動(dòng)紀(jì)律，是因?yàn)樗麄儜峙聫?qiáng)制措施或處罰辦法。這是下列（）的觀點(diǎn)。
A.X理論
B.Y理論
C.行為調(diào)試?yán)碚?br />
D.內(nèi)外控制理論
最新試題
員工占企業(yè)的便宜是一種不健康的員工關(guān)系。
題型：判斷題
確保調(diào)查信息真實(shí)就能夠達(dá)到員工滿意度調(diào)查應(yīng)有的效果。
題型：判斷題
通過有計(jì)劃性的活動(dòng)可以增強(qiáng)員工間的互動(dòng)交流，打造有凝聚力有士氣的團(tuán)隊(duì)，同時(shí)有效地保障員工福利活動(dòng)，從而促進(jìn)員工歸屬感的建立和公司業(yè)績(jī)的提升。
題型：判斷題
演講很少有直接的反饋過程，所以演講者要特別注意利用眼神交流以獲得反饋。
題型：判斷題
溝通雙方用書面文字進(jìn)行溝通時(shí)，要講究書面表達(dá)手法的藝術(shù)性，突出文采，讓接受者耳目一新。
題型：判斷題