最新試題
雙贏談判中，談判者應注意談判雙方兼容利益的存在，即將不同利益轉(zhuǎn)化為己方利益。
員工之所以選擇合作，完全是出于“被迫”。
員工離職后，與企業(yè)無任何關(guān)系。
演講很少有直接的反饋過程，所以演講者要特別注意利用眼神交流以獲得反饋。
組織變革的目的在于提升自身的競爭力和持發(fā)展的能力。
