多項(xiàng)選擇題薪酬計(jì)劃中從下而上法的說(shuō)法正確的是()。
A.可以控制總體的薪酬成本
B.確定薪酬時(shí),主觀因素較多,不利于調(diào)動(dòng)員工的積極性
C.比較實(shí)際、靈活,且可行性較高
D.是根據(jù)每一位員工在未來(lái)一年的薪酬數(shù)據(jù)來(lái)預(yù)算企業(yè)整體的薪酬數(shù)據(jù)
E.企業(yè)根據(jù)薪酬總額把相關(guān)的金額分配到部門(mén)
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1.單項(xiàng)選擇題企業(yè)支付相當(dāng)于或高于勞動(dòng)力市場(chǎng)一般薪酬水平的薪酬,所體現(xiàn)薪酬管理的是()。
A.成本控制原則
B.公正性原則
C.激勵(lì)性原則
D.競(jìng)爭(zhēng)力原則
2.問(wèn)答題簡(jiǎn)述企業(yè)薪酬制度的類(lèi)型。
3.問(wèn)答題簡(jiǎn)述企業(yè)薪酬管理的基本步驟。
4.問(wèn)答題簡(jiǎn)述何為“薪酬管理”和“戰(zhàn)略性薪酬管理”。
最新試題
薪酬縱向結(jié)構(gòu)的調(diào)整方法不包括()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于薪酬管理的目標(biāo)有()
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開(kāi)放的薪酬范圍主要限定薪酬的()
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以下不屬于技能薪酬制的是()
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薪酬的主要特征是()
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下面不屬于薪酬晉階的依據(jù)是()
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以下不屬于集體福利的是()
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非豁免員工包括()
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戰(zhàn)略性薪酬管理對(duì)企業(yè)人力資源管理的要求不包括()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題