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A.描述問(wèn)題
B.分析問(wèn)題
C.設(shè)計(jì)解決方案
D.做出決策
E.方案執(zhí)行與監(jiān)控
A.發(fā)生型問(wèn)題
B.追求理想產(chǎn)生的問(wèn)題
C.將來(lái)可能發(fā)生的問(wèn)題
D.目標(biāo)設(shè)定產(chǎn)生的問(wèn)題
A.緊迫問(wèn)題和重要問(wèn)題
B.長(zhǎng)問(wèn)題和短問(wèn)題
C.主要問(wèn)題和瑣碎問(wèn)題
D.這問(wèn)題和假問(wèn)題
A.方案
B.行動(dòng)方法
C.行動(dòng)計(jì)劃
D.檢查計(jì)劃
最新試題
關(guān)于“學(xué)習(xí)——內(nèi)在的財(cái)富”這句話(huà)理解錯(cuò)誤的是()。
關(guān)于良好的語(yǔ)言溝通表述不正確的是()。
當(dāng)前大學(xué)生頻繁跳槽非常普遍,下列對(duì)頻繁跳槽正確的看()。
當(dāng)今社會(huì)中很多大學(xué)生不能很好地自我控制,不屬于這一類(lèi)的是()。
友善的作用是什么?
主動(dòng)性的基本過(guò)程要素是(),它會(huì)促使一個(gè)人主動(dòng)去做他應(yīng)該做的事。
實(shí)現(xiàn)友善的方法有什么?
司馬遷用十三年寫(xiě)成《史記》,李時(shí)珍花二十七年著成《本草綱目》,馬克思花了四十多年才完成《資本論》。這些事例充分說(shuō)明()。
有關(guān)協(xié)作內(nèi)涵理解正確的說(shuō)法()。
職業(yè)能力是人們成功從事某一()職業(yè)活動(dòng)所必備的一系列()、()的個(gè)性心理特征。職業(yè)能力與()緊密聯(lián)系在一起,具備相當(dāng)?shù)穆殬I(yè)能力可以獲得相應(yīng)的職業(yè)資格。職業(yè)能力由兩大部分組成,即()和關(guān)鍵能力。